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    ;目;01;;目标明确;增强职业素养;02;确保目标具体、可衡量、可达成、相关性强、时限明确。;时间管理与优先级排序;设定奖励机制;03;根据团队成员的喜好和情况，选择最合适的沟通方式，如面对面交流、电话、邮件等。;根据团队目标和成员能力，明确每个成员的角色和职责，确保任务分工合理。;建立

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