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雇佣保姆合同（通用32篇）

雇佣保姆合同篇1

徐方(经营者):____________。

法定代表人:_____________。

乙方(消费者):____________。

突出住宅:_____________

丙方(服务人员):____________。

身份证号:____________。

经甲、乙、丙三方协商，签订本家政公司服务协议。

首先，三方就家政服务事宜达成一致

1.服务内容:甲方同意派遣乙方家庭的国内服务员丙方承

担乙方的____________服务；

(1)一般家务；(2)产妇保健；(3)婴儿护理；(4)老年护

理；(5)半自理病人的护理；

(6)照顾不能自理的病人；(7)医院护理病人；(8)其他。

丙方应根据甲、乙双方的要求，达到工作标准

2.服务期:从_____________。如本协议需要续签，乙方应

在本协议期满前_____________天内通知甲方和丙方。

3.工作时间:丙方的工作时间为____________

4.工作地点:______________。

5.服务费:乙方按日、周、月向甲方支付服务费(包括丙方

家政服务员工资及甲方管理费):____________元/日、周、

月。

如按日向乙方提供家政服务，服务费当日结算；如果服务

费按周结算，乙方应在每周_____________前向甲方支付服务

费；如果服务费是按月结算的，乙方应在每月____________日

前向甲方支付服务费。

6.工伤保险及其他保险待遇:甲方为丙方缴纳工伤保险，

甲方组织丙方参加育儿、婴儿护理商业意外险。

二.甲方的权利和义务

1.甲方应为乙方指定一名体检合格并具有相应服务能力的

家政服务人员，该家政服务人员必须具有身份证、健康证和培

训证明方可从事家政服务。

2.甲方依法为其家庭雇工缴纳工伤保险费，费用由甲方承

担对于从事育儿和婴儿护理的服务人员，甲方应组织其参加商

业意外险，费用由丙方承担因丙方责任给乙方造成人身和财产

损失的，保险公司应按规定赔偿。

3.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并追究乙方的

相应责任:

(1)误导丙方脱离甲方管理；

(2)家属有传染性病人并隐瞒；

(三)未按时缴纳服务费的；

(4)地址或服务地址变更后未及时通知甲方或擅自将丙方

带离约定的服务场所的；

(5)丙方的工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理

规定的；

(六)刁难、虐待、殴打家庭佣人的；

(7)指使家仆从事危险工作或非法作业，因乙方安排不当

造成丙方意外伤害的

3.如果甲方指定的丙方对乙方有违法行为，甲方应协助乙

方及相关部门处理相关事宜。

三.乙方的权利和义务

1.乙方在签订协议时应出示有效身份证件，并如实说明对

家政人员的具体要求以及与家政人员健康安全相关的家庭基本

情况(如家中是否有传染病等)。).协议一经签订，乙方负责丙

方的管理和指导

2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。在协议期

限内，例如为家庭佣工提供的服务项目或服务

类别要求如有变更，应及时通知甲方，以便双方变更协议

内容和服务费。符合下列条件之一的，乙方有权终止本协议:

(1)有充分理由证明服务需求不再存在；

(2)有效证据证明丙方有违法行为；

(3)甲方提出更换家政服务人员后7个工作日内无法派遣

新的家政服务人员上岗的；

(4)经过____________个工作日的适应期后，丙方仍不能

完成合同要求的工作，甲方已连续更换三人，未达到相应的服

务标准。

3.乙方有权要求丙方再次体检，费用由乙方承担；体检不

合格的，由丙方自行承担。

4.乙方应平等待人，尊重甲方指派的服务人员的人格和劳

动，禁止虐待和歧视，并有责任和义务在服务期间保护丙方的

人身安全和财产安全。乙方有权拒绝家政人员在其住所从事与

家政服务无关的活动，具体要求由乙方和丙方约定

5.乙方有权依法追究丙方因其责任造成的损失的经济和法

律责任，但不得采取搜身、扣押财物、身份证等有效证件、殴

打或威胁等非法手段。

6.乙方应明确家政服务的要求，