2024年安全年度培训计划(三篇) .pdfVIP

2024年安全年度培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝

人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生

产的顺利进行。为使车队____年的教育培训有规划、有重点、有目的

的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路

(一)加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全

意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助

员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意

识的基础上，才能正确理解并积极____执行相关的安全生产规章制

度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三

不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对车队各级管理人员(包括领导、车队各部门人员、管理人

员、安全人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在

工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安

全生产，做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性

和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因

为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安

全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地

制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣

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的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要

有以下几个方面：

(1)会议形式。主要有：安全例会、安全知识讲座、座谈会、报告

会、先进经验交流会、典型案例分析会等。

(2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、宣传画、安

全宣传栏等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演练、

应急救援方法演示等。

(四)严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育

就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行三级安

全教育(包括公司级、部门级、班组级安全教育)，学习内容包括安全

生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制度和

严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在

案，三级安全教育时间不少于____学时。

二、主要的培训内容计划：

三、要求

1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报分公司审

批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明

举行的具体时间和原因。

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4、年底写好年度安全生产教育培训活动的总结报告，提出本年度

培训欠缺的方面及以后安全生产教育培训要注意的方面，并制定下一

年的安全培训教育计划。

2024年安全年度培训计划（二）

食品安全管理

为规范餐饮服务食品安全管理

一、指导思想

认真____集团公司“三会”和安全一号文件精神，围绕中心，把

握大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“营造安全氛围，

建设平安企业”为主题，着力建设本质安全型企业，大力开展安全宣

传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全

文化素质，为推动-公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提

供强有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上，坚持巩

固、创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主

题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐

抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主题：安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。

季度重点：一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度

重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想

调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作，确

保全年安全目标的实现。