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病房护士长职责
在科室主任领导,护理部业务指导下,负责科室护理管理工作。
根据护理部工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施,督促检查,改善服务态度。
落实护士长每日查房制,督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程,保证护理质量和护理安全,提高患者满意度。
参加科主任查房,科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论,对危重、大手术及抢救患者的护理工作要主动参加并给予指导。
组织护理查房和护理病历讨论,积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作。
负责护理人员职业素质、业务学习和技术培训,定期对护士进行考核,不断提高业务水平,加强团队文化建设。
做好病区环境、陪护、仪器、设备、药品、物品、耗材的管理,保证护理工作正常运行。
负责实习生及进修人员的管理,督导带教老师完成教学计划。
定期召开公休座谈会,听取患者意见和建议,提出整改措施,提高患者满意度。
负责组织护理不良事件的分析讨论,提出鉴定意见及防范措施,并有记录。
参加每周护士长例会,组织召开科室护士会议,认真、及时填写护士长手册,接受护理部考核。
树立科学的发展观和正确的业绩观,廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以职务便利谋取私利。不断改进工作作风,热情主动为病人服务。
病区护士职责
在科室主任领导,护士长业务指导下工作,执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,准确及时完成各项护理工作。
严格执行查对制度,正确执行医嘱,协助医师进行各种治疗、标本采集等工作。
按时巡视病房,密切观察患者的病情变化,发现异常情况及时汇报医生,做好对患者的抢救工作,正确书写护理文书。
参加医生查房,掌握分管病人的病情,做好医、护、患的沟通与协调工作。
做好患者的基础护理和心理护理,征求患者意见,做好健康教育工作。
参加护理查房、技术培训、业务学习,工作中不断总结经验,撰写论文,提高护理专业水平。
落实实习生临床带教计划,做好实习生的带教工作。
做好各种抢救物品、药品、仪器的准备及保管工作。
办理入院、出院、转科、转院手续,做好费用核查和资料的准备工作。
保持病区环境整洁、安静,做好陪护的管理。
救死扶伤,实行人道主义精神,以病人为中心,全心全意为病人健康服务。自觉遵纪守法,廉洁行医,不以医谋取私。
临床带教职责
在护士长领导下工作,承担本科室的临床带教工作。
注重自身综合素质的不断提高,言传身教,在带教中坚持“放手不放眼”原则。
按各级学生实习计划和大纲要求,落实各项教学任务。
认真听取各类人员对教学工作的反馈意见,将教学过程中遇到的问题及时向总带教和护士长汇报,及时整改,保证教学工作的顺利进行。
承担护生操作示教任务。
学生实习结束,及时书写实习鉴定,配合护士长对护生评价,并总结带教经验。
专业技术人员职责
主任(副主任)护师职责
在护理部主任及科室护士长领导下,负责指导本科护理技术、科研和教学工作。
检查指导急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作。
了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。
主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员的查房,不断提高护理业务水平。
对院内护理差错事故提出技术鉴定意见。
组织主管护师、护师及护士的业务学习和护士规范化培训,拟定教学计划和内容。
带教护理专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。
制定本科护理科研计划,并组织实施,通过临床实践写出有较高水平的科研论文,不断总结护理工作经验。
参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。
参与全院业务技术管理和组织管理工作,经常提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。
参与全院护理质量督查工作,指导护理质量控制工作。
主管护师职责
在护士长领导及主任护师指导下进行工作。
把好本病房护理工作质量,发现问题,及时解决。
解决护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
负责和指导护理查房、护理会诊。
对本科室发生的护理不良事件进行分析鉴定,并提出防范措施。
组织本科室护师、护士进行业务培训。
负责实习、进修护士的临床实习带教,讲课考核和评定成绩。
指导护师、护士开展护理科研工作,写出具有一定水平的护理论文及科研文章。
协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护师职责
在护士长领导和主管护师职称及以上人员指导下进行工作。
参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
参与病房危重、疑难病人的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
协助护士长拟定病房护理
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