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泸县九中青年教职工团支部工作制度

第一章总则

为进一步加强泸县九中青年教职工团支部的组织建设，提升团支部的凝聚力和战斗力，促进青年教职工的全面发展，依据《中华人民共和国团章》及学校相关规定，特制定本工作制度。

第二章制度目标

1.增强组织性：明确团支部的工作职责和规范，增强支部的组织性和纪律性。

2.提升服务能力：提高团支部为青年教职工服务的能力，增强团员的归属感和认同感。

3.促进发展：为青年教职工提供多元化的发展平台，推动其职业发展和综合素质提升。

4.强化监督机制：建立健全团支部的监督机制，确保各项工作落实到位。

第三章适用范围

本制度适用于泸县九中所有青年教职工团支部成员，包括团员及其相关的各类活动。

第四章工作职责

4.1团支部职责

1.组织团员开展团日活动，增强团员的组织观念和集体意识。

2.积极参加学校及上级团组织的各项活动，及时传达上级精神和工作部署。

3.收集团员的意见和建议，反映团员的需求和愿望。

4.定期召开团支部会议，研究团支部工作计划，评估工作成效。

4.2团员职责

1.积极参加团组织的各项活动，维护团支部的形象和声誉。

2.自觉遵守团章和各项规章制度，履行团员义务。

3.积极向支部提出建议和意见，参与支部的工作建设。

4.开展自我学习和反思，提升个人素质和专业能力。

第五章操作流程

5.1团日活动的组织

1.活动策划：团支部每学期需制定团日活动计划，涵盖学习、交流、文体等多种形式。

2.活动通知：活动前一周，通过微信群、公告栏等方式通知所有团员，确保参与人数。

3.活动实施：负责人需提前做好活动准备，确保活动有序进行。

4.活动总结：活动结束后，需撰写总结报告，记录参与情况和活动效果，并在团支部会议上进行分享。

5.2团员发展与管理

1.团员发展：对符合入团条件的青年教职工，团支部应组织入团申请、审查、讨论及审批流程，确保发展工作的规范性。

2.团员管理：定期对团员进行考核和评议，结合团员的表现和活动参与情况，给予相应的表彰或处分。

5.3团支部会议

1.会议频率：团支部会议每月至少召开一次，特殊情况可临时召开。

2.会议内容：主要包括工作总结、活动策划、意见收集及其他重要事项的讨论。

3.会议记录：会议需有专人记录，会议记录需在会后及时整理，并存档备查。

第六章监督机制

6.1自我监督

团支部成员应定期对自身工作进行反思，及时发现并改正存在的问题。

6.2互相监督

团员之间应互相监督，促进团员之间的相互学习和提高，共同维护团支部的良好形象。

6.3上级监督

团支部应定期向上级团组织汇报工作情况，接受上级的指导与监督。

6.4反馈机制

建立意见反馈渠道，团员可通过书面或口头的方式向团支部提出建议和意见，团支部应认真对待并及时反馈处理结果。

第七章附则

1.本制度由泸县九中青年教职工团支部负责解释，自颁布之日起实施。

2.制度的修订需由团支部会议讨论决定，并报上级团组织备案。

3.本制度将根据实际情况及上级政策的变化进行适时修订，确保其适用性和有效性。

第八章其他条款

1.本制度的实施情况将纳入团支部年度考核内容，定期评估其实施效果。

2.团员需认真学习本制度，确保各项工作规范有序开展。

通过本制度的建立，旨在为泸县九中青年教职工团支部的健康发展提供坚实的制度保障，促进团员的全面发展，为学校的建设贡献力量。