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企业集体合同书8篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]

乙方：[工会名称]（以下简称乙方）

地址：[工会地址]法定代表人：[工会法人姓名]联系方式：[工会联系方式]组织机构代码：[工会组织机构代码]

鉴于甲、乙双方为促进企业的稳定与发展，保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本集体合同。

一、合同期限及工作内容

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期间，乙方代表全体员工与甲方就劳动用工关系进行集体协商，确保双方权益得到合法保障。

第二条：甲方根据业务发展需要，合理安排乙方员工的工作岗位和任务。乙方员工应服从甲方的工作安排，尽职尽责完成工作任务。

二、劳动报酬及福利待遇

第三条：甲方按照国家的有关规定，结合本企业的实际情况，制定公平合理的工资制度，确保乙方员工的工资水平不低于当地的最低工资标准。

第四条：甲方实行工资集体协商制度，每年定期对乙方员工的工资水平进行调整，并根据工作表现、业绩等给予相应的奖励和晋升机会。

第五条：甲方按照国家和地方的规定为乙方员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

三、工作时间及休息休假

第六条：甲方执行国家工时制度，保证乙方员工的休息权利。因生产经营需要延长工作时间的，须经乙方同意，并支付相应的加班工资。

第七条：甲方按照国家和地方的规定，安排乙方员工的休假制度，确保员工的合法权益。

四、劳动安全与卫生保健

第八条：甲方为乙方员工提供安全的工作环境，采取有效的劳动保护措施，防止事故的发生。

第九条：甲方负责乙方员工的职业健康检查，定期进行健康教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

五、教育与培训

第十条：甲方为乙方员工提供职业技能培训，提高员工的工作技能和业务水平。培训计划和内容根据业务发展需要和员工个人发展需求制定。

六、合同解除与终止

第十一条：甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，合法解除或终止本合同。合同解除或终止时，双方应依法处理相关事宜。

七、违约责任及争议解决方式

第十二条：甲、乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（单位名称）：____________________公司

乙方（员工方名称）：____________________公司员工集体

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下企业集体合同书：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。具体工作内容和工作地点，由双方根据实际情况确定。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。对于加班和调休事项，双方应按照法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

乙方的基本工资及福利待遇，按照国家有关规定和甲方制定的相关规章制度执行。甲方应按时支付乙方的工资，不得随意拖欠或降低工资标准。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的福利待遇，具体标准按照甲方制定的相关规章制度执行。

七、劳动纪律和劳动合同管理

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和劳动合同管理制度。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业操守。甲方应按照法律规定，对违反劳动纪律的乙方进行处罚。

八、必威体育官网网址条款

乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

九、违约责任

甲乙双方因履行合同发生争议