有关劳动合同书7篇.docx

有关劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事____________工作，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有变动需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应当服从甲方的安排。

2.乙方依法享受国家法定的休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反规定造成事故，乙方应承担相应责任。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

八、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。因违约给对方造成的损失，应依法承担赔偿责任。具体赔偿数额及承担方式按照国家的有关规定执行。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。如违反此约定，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________