CC公司新员工福利优化方案设计.docx

CC公司新员工福利优化方案设计

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摘要

福利是作为企业在工资形式之外给员工发放的一种间接报酬，科学合理的福利制度会直接影响员工工作积极性和忠诚度，也能进一步提升企业效益和市场竞争力，对企业管理员工可以起到非常重要的作用。

现CC公司在为新员工提供福利实践中出现了很多问题，导致无法实现福利制度应有的作用。因此，该毕业设计在大力搜集整理数据的基础上，采用问卷调查法，全面地对CC房地产经纪公司目前的新员工福利制度进行剖析，发现其主要存在的问题是，新员工福利满意度低、落实不到位、福利形式单一。最终经过对这些问题进行剖析，探究问题产生的原因在于，公司缺乏对新员工福利