2024年真题版职工个人股权参与合同 .pdfVIP

20XX

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PERSONALRESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

2024年通用版职工个人股权参与合同

本合同目录一览

第一条：股权参与概述

1.1股权种类

1.2股权分配比例

1.3股权激励计划的有效期

第二条：股权授予条件

2.1授予条件的达成

2.2授予条件的变更

2.3授予条件的终止

第三条：股权授予方式

3.1授予时间的确定

3.2授予数量的确定

3.3授予形式的确定

第四条：股权的归属与解锁

4.1股权归属的确定

4.2解锁条件的设定

4.3解锁条件的变更

第五条：股权的处置

5.1股权出售

5.2股权转让

5.3股权继承

第六条：股权激励计划的调整

6.1调整的条件

6.2调整的方式

6.3调整的决定权

第七条：股权激励计划的终止与恢复

7.1终止的条件

7.2终止的程序

7.3恢复的条件

第八条：合同的解除与终止

8.1解除的条件

8.2终止的条件

8.3解除与终止的后果

第九条：股权激励计划的必威体育官网网址性

9.1必威体育官网网址义务的履行

9.2必威体育官网网址义务的例外

9.3必威体育官网网址义务的期限

第十条：争议的解决

10.1争议的解决方式

10.2争议的管辖法院

10.3争议的解决时效

第十一条：合同的变更与解除

11.1变更的条件

11.2解除的条件

11.3变更与解除的程序

第十二条：合同的违约责任

12.1违约的定义

12.2违约的责任

12.3违约的赔偿

第十三条：合同的效力

13.1合同的生效条件

13.2合同的生效时间

13.3合同的终止条件

第十四条：其他条款

14.1通知与送达

14.2适用法律

14.3合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条：股权参与概述

1.1股权种类

甲方根据本合同约定，向乙方授予的股权为甲方公司已发行的普

通股股票，具体股票种类和数量按照本合同约定的条件和程序授予。

1.2股权分配比例

乙方根据本合同约定，所授予的股权在甲方公司总股本中的比例

为____%，该比例根据甲方公司总股本的变动自动调整。

1.3股权激励计划的有效期

本股权激励计划的有效期为____年，自股权授予之日起计算。

第二条：股权授予条件

2.1授予条件的达成

（1）乙方按照甲方公司的规定，完成甲方公司指定的工作目标；

（2）乙方继续在甲方公司工作，并遵守甲方公司的规章制度；

（3）乙方不得发生重大违约行为或者违法行为，导致甲方公司

利益受损。

2.2授予条件的变更

甲方公司董事会可以根据甲方的经营状况和乙方的绩效表现，调

整乙方的股权授予条件。调整需经乙方同意，并以书面形式确定。

2.3授予条件的终止

（1）乙方主动离职或者因违反甲方公司规章制度被解雇；

（2）乙方因严重疾病、伤残等原因不能继续在甲方公司工作；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡。

第三条：股权授予方式

3.1授予时间的确定

甲方应当在乙方向甲方公司达成股权授予条件后的____个工作

日内，向乙方授予股权。

3.2授予数量的确定

甲方根据本合同约定，向乙方授予的股权数量为____股。

3.3授予形式的确定

甲方应当将股权以电子或者纸面形式，登记在乙方名下。如乙方

要求以其他形式持有股权，需经甲方同意，并以书面形式确定。

第四条：股权的归属与解锁

4.1股权归属的确定

乙方所授予的股权，在股权授予之日起____年内不得转让、出售

或者以其他方式处分。

4.2解锁条件的设定

（1）乙方继续在甲方公司工作，并遵守甲方公司的规章制度；

（2）乙方不得发生重大违约行为或者违法行为，导致甲方公司

利益受损。

4.3解锁条件的变更

甲方