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劳动关系确认之诉仲裁申请书
申请人:
姓名:__________________________
性别:?男?女
出生日期:____年__月__日
身份证号码:______________________
联系电话:________________________
住址:____________________________
被申请人:
单位名称:______________________
法定代表人:____________________
地址:____________________________
联系电话:________________________
申请事项
1.确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。
2.请求仲裁委员会依法处理本案。
事实与理由
基本情况
1.入职时间:申请人于____年__月__日入职被申请单位,岗位为____________。
2.工作内容:申请人主要负责_____________________。
劳动关系的事实依据
1.劳动合同:申请人与被申请人签订了劳动合同,合同编号为_____________________(如有)。
2.工资支付记录:申请人在工作期间,按月领取工资,工资发放记录为____________________(提供相关凭证)。
3.工作证明:申请人曾在被申请单位工作期间,获得的相关证明文件,包括但不限于:_________________________。
被申请人对劳动关系的否认
被申请人于____年__月__日通知申请人,声称与其不存在劳动关系,理由为___________________________(具体内容)。
法律依据
根据《劳动合同法》第十条、第八十二条等相关法律法规,申请人与被申请人之间的劳动关系应当予以确认。
证据清单
1.劳动合同复印件(如有)。
2.工资支付记录复印件。
3.工作证明复印件。
4.其他相关证据(如有)。
申请仲裁委员会
根据《劳动争议调解仲裁法》,本案请求仲裁的单位为:
__________________________(仲裁委员会名称)
结尾
综上所述,申请人请求仲裁委员会支持申请人的请求,确认申请人与被申请人之间的劳动关系,并依法处理。
申请人(签字):_____
日期:____年__月__日
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