劳动合同的终止与解除及部分之前所学内容复习题.docx

劳动合同的终止与解除及部分之前所学内容复习题

1.劳动合同解除或终止的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。

A.丁公司终止与张某的非全日制用工劳动合同的

B.丙公司因经济性裁员而解除与黄某的劳动合同的(正确答案)

C.甲公司提出并与王某协商一致而解除劳动合同的(正确答案)

D.乙公司与林某签订的以完成某项工作任务为期限的劳动合同，因任务完成而终止的(正确答案)

2.【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。[单选题]

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的(正确答案)

C.劳动者达到法定退休年龄的

D.劳动者被人民法院宣告死亡的

3.【单选题·2020】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。[单选题]

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的(正确答案)

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

4.【单选题】赵某担任甲公司高管职位，签订5年劳动合同，第3年，由于受了委屈且薪资水平不高，遂提出解除劳动合同，下列说法中，正确的是（）。[单选题]

A.赵某应当提前30天以书面形式通知甲公司(正确答案)

B.赵某可以提前3天口头通知甲公司，及时做好工作交接

C.由于未满3年，赵某应支付甲公司一定金额补偿金

D.甲单位认为赵某作为核心员工掌握较多商业秘密，不能未满期限解除劳动合同

5.【多选题·2020】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位进行经济性裁员时，应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中，属于该法定情形的有（）。

A.家庭无其他就业人员，有需要抚养的未成年人的(正确答案)

B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的(正确答案)

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人的(正确答案)

D.与本单位订立无固定期限劳动合同的(正确答案)

6.【多选题·2021】甲公司职工王某因病住院，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司为其另行安排的工作，甲公司欲解除与王某的劳动合同，下列关于甲公司解除劳动合同采用的方式的表述，正确的有（）。

A.甲公司应该提前30日以书面形式通知王某并额外支付王某1个月工资解除

B.甲公司可提前30日以书面形式通知王某解除(正确答案)

C.甲公司不需要额外支付1个月工资可直接解除

D.甲公司可额外支付王某1个月工资解除(正确答案)

7.【单选题】2008年3月5日，方某入职甲公司。2018年8月1日，甲公司提出并与方某协商一致解除了劳动合同。已知方某在劳动合同解除前12个月的平均工资为20000元，当地上年度职工月平均工资为5500元。计算甲公司依法支付方某经济补偿的下列算式中，正确的是（）。[单选题]

A.5500×3×10.5＝173250（元）(正确答案)

B.5500×3×11＝181500（元）

C.20000×10.5＝210000（元）

D.20000×11＝220000（元）

8.【多选题·2020】甲公司与刘某签订了2年期限劳动合同。合同履行1年时，刘某因自主创业而向甲公司提出解除劳动合同。下列关于刘某单方解除劳动合同的方式及后果的表述中，正确的有（）。

刘某应向甲公司支付违约金

A.刘某应提前3日以书面形式通知甲公司

B.刘某应向甲公司支付违约金

C.刘某应提前30日以书面形式通知甲公司(正确答案)

D.甲公司不需向刘某支付经济补偿(正确答案)

9.【判断题】用人单位违法解除劳动合同但支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。（）[单选题]

对(正确答案)

错

10.【单选题】劳动者违反劳动合同中约定的必威体育官网网址义务，未给用人单位造成损失，应当按照约定向用人单位支付（）[单选题]

A.违约金(正确答案)

B.补偿金

C.损失费

D.赔偿金

11.【单选题】王某在丙公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为6000元，当地月最低工资标准为3000元，劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）[单选题]

A.15000元

B.9000元

C.7500元

D.18000元(正确答案)

12.【单选题】张某在甲公司工作，每月工资1600元，2018年11月因自身原因给甲公司造成了4800元的经济补偿。由于张某无力一次性支付损失赔偿额，甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工