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关于私企劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：____________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________

2.乙方的工作地点为：_______________________________________

3.甲方根据生产经营需要，可以合理调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体由双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准为：______________________元/月（或按甲方规定的薪酬制度执行）。

2.甲方根据企业经营效益、物价指数等因素合理调整乙方工资水平。

3.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律与保险

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.乙方有权享受社会保险待遇。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

3.违反必威体育官网网址条款和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行合同，任何一方违约均应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方均可依法解除合同。解除合同应当提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿金。

3.合同到期或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、其他约定事项

（在此填写其他需要约定的内容）________________________________________。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

文化程度：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限及试用期

（一）合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商同意续签的，可签订下一期劳动合同。试用期为前三