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2024年国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷A

卷含答案

单选题（共45题）

1、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（）。

A.几何平均数和中位数

B.算数平均数和标准差

C.几何平均数和标准差

D.算数平均数和中位数

【答案】D

2、平衡计分卡以（）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整

体。

A.企业

B.部门

C.班组

D.岗位

【答案】A

3、（）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。

A.技术变革

B.经营范围

C.共同投资

D.股权拥有

【答案】A

4、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（）

A.态度

B.气质

C.性格

D.能力

【答案】B

5、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类

型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。

A.Ⅰ类和Ⅱ类建设项目

B.Ⅰ类和Ⅲ类建设项目

C.Ⅱ类和Ⅲ类建设项目

D.Ⅲ类建设项目

【答案】A

6、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排

放的受纳水体为Ⅲ类水质小河。根据《环境影响评价技术导则—地表水环

境》，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。

A.一级

B.二级

C.三级

D.不定级，进行相关分析

【答案】B

7、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（）

A.法律手段

B.行政手段

C.经济手段

D.科技手段

【答案】D

8、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，下列评价内容中，不属于生态

现状评价内容的是（）。

A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间

B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布

C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因

D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系

统的总体变化趋势等

【答案】A

9、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现

了下列哪项原理？（）

A.个体差异

B.人岗匹配

C.工作差异

D.环境差异

【答案】C

10、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（）

A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物

B.穷人很少参加排场讲究的社交活动

C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景

D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉

【答案】C

11、《水浒传》中的李逵就是（）的代表。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质

【答案】C

12、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境影响识别应明

确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能

受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影

响与生态影响。

A.作用效应关系

B.影响性质

C.影响范围

D.影响程度E:影响时间

【答案】A

13、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（）。

A.勒温

B.阿希

C.莱维特

D.豪斯

【答案】B

14、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，关于生态影响评价工作范围

的说法，正确的是（）。

A.评价范围为项目的占地区域

B.评价范围为项目的间接影响区域

C.评价范围为项目的直接影响区域

D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域

【答案】D

15、（）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而

制定的各种法律规范和技术标准的总和。

A.工厂安全技术规程

B.劳动卫生规程

C.劳动安全技术规程

D.建筑安装工程安全技术规程

【答案】B

16、下列数列中属于时间数列的是（）。

A.学生按学习成绩分组形成的数列

B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列

C.工业企业按产值高低形成的数列

D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列

【答案】D

17、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护

距离为场界外300m，根据《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》及

其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防