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培训学校专职教师劳动协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(培训学校)
1.2乙方(专职教师)
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.2合同起始日期
2.3合同终止日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作职责
第四条:工作时间
4.1工作时间的规定
4.2休息日与节假日安排
第五条:劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金与福利
5.3社会保险与公积金
第六条:培训与进修
6.1甲方提供的培训机会
6.2乙方进修的条件与待遇
第七条:知识产权
7.1知识产权的归属
7.2乙方对甲方知识产权的保护
第八条:必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3泄密责任
第九条:合同的变更与解除
9.1合同变更的条件
9.2合同解除的条件
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
第十二条:合同的生效、终止与续签
12.1合同的生效条件
12.2合同终止的条件
12.3合同续签的条件
第十三条:其他约定
13.1甲方与乙方其他约定事项
第十四条:合同的附件
14.1附件内容列表
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(培训学校):指X培训学校,具有独立法人资格,营业执照注册号为X。
1.2乙方(专职教师):指与甲方签订本合同的教师,身份证号码为X。
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类:本合同为固定期限合同,自2023年9月1日至2026年8月31日。
2.2合同起始日期:2023年9月1日。
2.3合同终止日期:2026年8月31日。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方培训学校的专职教师,负责教授X课程。
3.2乙方的工作职责:乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学,保证教学质量,并参与学校的教学活动和培训工作。
第四条:工作时间
4.1工作时间的规定:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方的教学计划和乙方的教学任务确定。
4.2休息日与节假日安排:乙方按照国家法定节假日安排休息,特殊情况需要加班的,应提前通知乙方,并按照法律规定支付加班费。
第五条:劳动报酬
5.1工资待遇:乙方的月工资为人民币X元,每月支付一次。
5.2奖金与福利:乙方按照甲方的规定享受年终奖金及其他福利待遇。
5.3社会保险与公积金:甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策规定执行。
第六条:培训与进修
6.1甲方提供的培训机会:甲方定期为乙方提供专业培训和教学研讨活动,以提升乙方的教学能力和素质。
6.2乙方进修的条件与待遇:乙方有意向进修深造的,可以向甲方提出申请。经甲方批准后,乙方可以参加进修,进修期间甲方继续支付乙方的工资,并给予适当的生活补贴。
第七条:知识产权
7.1知识产权的归属:乙方在合同期间所创作的教材、教案、课件等教学材料,以及所发表的学术论文、著作等成果,属于甲方所有。
7.2乙方对甲方知识产权的保护:乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权,不得以任何形式泄露给第三方,不得自行使用或允许他人使用甲方的知识产权。
第八条:必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,应对其在甲方工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限:自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起算,至解除或终止合同之日起一年内。
8.3泄密责任:如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条:合同的变更与解除
9.1合同变更的条件:合同变更应由双方协商一致,并书面签署。变更内容应符合法律法规的规定。
9.2合同解除的条件:
9.2.1双方协商一致解除合同的,应书面签署解除协议。
9.2.2乙方违反合同规定,甲方有权单方面解除合同。
9.2.3甲方因业务需要调整,致使乙方工作岗位消失的,甲方有权单方面解除合同,并按照法律法规给予乙方相应的经济补偿。
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:如甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等,乙方有权要求甲方支付相应费用,并可要求支付违约金。
10.2乙方违约责任:如乙方违反合同约定,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方支付违约金。
第十一条:争议解决
11.1争议解决方式:双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构:甲方所在地人民法院。
第十二条:合同的生效、终止与续签
12.1合同的生效条件:本合同自双方签署之日起生效。
12.2合同终止的条件:本
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