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科学学研究

StudiesinScienceofScience

ISSN1003-2053,CN11-1805/G3

《科学学研究》网络首发论文

题目：认知灵活性、数字领导力与企业数字化转型

作者：赵亚普，成诗雨，刘德鹏，党蓓蕾，张文红

DOI：10.16192/ki.1003-2053003

收稿日期：2023-08-15

网络首发日期：2024-03-06

引用格式：赵亚普，成诗雨，刘德鹏，党蓓蕾，张文红．认知灵活性、数字领导力与企

业数字化转型[J/OL]．科学学研究.

/10.16192/ki.1003-2053003

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发论文视为正式出版。

DOI：10.16192/ki.1003-2053003网络首发时间：2024-03-0611:33:13

网络首发地址：/urlid/11.1805.g31552.006

认知灵活性、数字领导力与企业数字化转型

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赵亚普，成诗雨，刘德鹏，党蓓蕾，张文红

（1.南京航空航天大学经济与管理学院，南京211106；

2.山东大学管理学院，济南250000；

3.南京信息职业技术学院，南京210023；

4.南京大学商学院，南京210008）

摘要：企业数字化转型是管理者认知思维重塑的过程，但鲜有文献从管理认知角度研究企业数字化

转型过程。本文基于高阶梯队理论，构建“认知灵活性-数字领导力-数字化转型”的分析框架，提出

管理者认知灵活性是影响企业数字化转型的关键认知特征，数字领导力是管理认知灵活性影响企业

数字化转型的关键路径。同时，整合特质激活理论，进一步提出组织外部IT能力是管理认知灵活性

发挥影响的关键情境因素。利用企业调研数据进行实证分析发现，管理认知灵活性推动数字领导力

构建进而对企业数字化转型有积极影响，外部IT能力对管理认知灵活性与数字领导力关系起着积极

调节作用。本文从管理认知视角丰富了企业数字化转型研究，并为企业数字化转型提供理论指导和

实践指引。

关键词：认知灵活性；数字领导力；数字化转型；外部IT能力

中图分类号：F272.3