固定期限劳动协议范例版.docx

固定期限劳动协议范例版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.合同期限

3.1固定期限

3.2试用期

3.3续约条件

4.劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金福利

4.3社会保险

4.4公积金

5.劳动保护与培训

5.1劳动保护

5.2培训机会

6.劳动纪律

6.1遵守法律法规

6.2职业道德

6.3必威体育官网网址协议

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.其他条款

10.1合同修改

10.2合同附件

10.3合同生效

11.双方签字

11.1甲方签字

11.2乙方签字

12.附件

12.1职位说明书

12.2薪资结构表

12.3福利政策

13.合同签订日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

1.3合同期限：本合同期限为固定期限，自【填写合同开始日期】至【填写合同结束日期】。

2.工作内容

2.1工作职位：乙方担任【填写职位名称】职位。

2.2工作职责：乙方应履行下列职责：【填写具体工作职责】。

2.3工作地点：乙方的工作地点为【填写工作地点】。

2.4工作时间：乙方的工作时间为【填写工作小时和工作日】。

3.合同期限

3.1固定期限：本合同的固定期限为【填写固定期限】。

3.2试用期：本合同的试用期为【填写试用期期限】。

3.3续约条件：在合同到期前【填写提前通知期限】，双方可协商续约。若双方同意续约，则应签订新的劳动合同。

4.劳动报酬

4.1薪资待遇：乙方的月薪为【填写月薪数额】，月薪支付方式为【填写支付方式，如银行转账、现金等】。

4.2奖金福利：乙方根据甲方的奖金福利政策，可享受【填写奖金福利内容】。

4.3社会保险：甲方应依法为乙方缴纳【填写社会保险名称】。

4.4公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.劳动保护与培训

5.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

5.2培训机会：甲方应为乙方提供【填写培训机会内容】的培训机会。

6.劳动纪律

6.1遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的内部规章制度以及职业道德。

6.2职业道德：乙方应保持职业操守，不得有损害甲方利益的行为。

6.3必威体育官网网址协议：乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方允许不得泄露给第三方。

7.合同解除与终止

7.1解除条件：在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但应提前【填写提前通知期限】书面通知对方。

7.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据国家法律规定和双方协商，支付乙方经济补偿。具体补偿数额和支付方式由双方协商确定。

8.违约责任

8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

10.其他条款

10.1合同修改：本合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

10.2合同附件：本合同附件是本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。

10.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.双方签字

11.1甲方签字：

甲方（盖章）：

11.2乙方签字：

乙方（签字）：

12.附件

12.1职位说明书：详细描述乙方的工作职位、职责和要求。

12.2薪资结构表：详细列出乙方的薪资待遇，包括基本工资、奖金、福利等。

12.3福利政策：详细说明甲方的福利政策，如带薪年假、病假、社会保险、住房公积金等。

13.合同签订日期：【填写合同签订日期】。

14.合同编号：【填写合同编号】。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：职位说明书

详细描述乙方的工作职位、职责和要求。包括但不限于工作内容、工作目标、绩效评估标准等。

附件2：薪资结构表

详细列出乙方的薪资待遇，包括基本工资、奖金、福利等。具体内容包括薪资等