固定期限劳动协议规范文本2024版.docx

固定期限劳动协议规范文本2024版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3双方

2.合同期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

3.工作内容

3.1岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1标准工作时间

4.2休息日

4.3节假日

4.4加班

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津贴补贴

5.4加班工资

5.5支付方式

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护

7.1劳动条件

7.2劳动防护

7.3健康检查

8.劳动合同的变更

8.1变更情形

8.2变更程序

9.劳动合同的解除

9.1解除情形

9.2解除程序

9.3经济补偿

10.劳动合同的终止

10.1终止情形

10.2终止程序

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

13.违约责任

13.1甲方违约

13.2乙方违约

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同的生效、修改和解除

14.3附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有营业执照或其他合法有效成立证明的单位，全称________，住所地________，统一社会信用代码________。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系的自然人，姓名________，身份证号码________，户籍所在地________，现居住地________。

1.3双方：指甲方和乙方。

第二条合同期限

2.1固定期限：本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2起始日期：本劳动合同的起始日期为____年__月__日。

2.3终止日期：本劳动合同的终止日期为____年__月__日。

第三条工作内容

3.1岗位：乙方在甲方的职位为____，具体职责为____。

3.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

3.3工作地点：乙方的工作地点为____。

第四条工作时间

4.1标准工作时间：甲乙双方按照国家规定实行标准工时制度，乙方每周工作时间不超过____小时。

4.2休息日：乙方享有每周一天的休息日。

4.3节假日：乙方按国家规定享有节假日休息。

4.4加班：乙方因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。

5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。

5.3津贴补贴：乙方根据工作岗位，可获得相应的津贴补贴。

5.4加班工资：乙方加班工资按照国家规定支付。

5.5支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，每月支付一次。

第六条社会保险

6.1养老保险：甲方为乙方依法参加养老保险，缴纳保险费。

6.2医疗保险：甲方为乙方依法参加医疗保险，缴纳保险费。

6.3失业保险：甲方为乙方依法参加失业保险，缴纳保险费。

6.4工伤保险：甲方为乙方依法参加工伤保险，缴纳保险费。

6.5生育保险：甲方为乙方依法参加生育保险，缴纳保险费。

本部分共计613字。

第八条劳动合同的变更

8.1变更情形：在合同期内，如因甲方业务需要或乙方个人原因，需要变更合同内容的，可以进行劳动合同的变更。

8.2变更程序：劳动合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。

第九条劳动合同的解除

9.1解除情形：在合同期内，有下列情形之一的，双方可以解除劳动合同：

（1）乙方自愿解除劳动合同的；

（2）甲方因客观原因需要解除劳动合同的；

（3）双方协商一致解除劳动合同的；

（4）法律法规规定的其他情形。

9.2解除程序：双方应书面确认解除劳动合同的事由，并办理相关手续。

9.3经济补偿：根据乙方的工作年限和甲方所在地人民政府的规定，甲方应支付乙方经济补偿。

第十条劳动合同的终止

10.1终止情形：在合同期内，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）法律法规规定的其他情形。

10.2终止程序：劳动合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于人事档案移交、社会保险关系转移等。

第十一条必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予