足疗店经理聘用合同5篇.docx

足疗店经理聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方的足疗业务发展需要，经与乙方协商，本着平等自愿的原则达成以下聘用协议：

一、本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为一个月。

二、岗位职责与工作任务

乙方在协议期内担任甲方足疗店经理一职，全面负责足疗店的经营管理工作。具体职责包括但不限于：制定经营策略、组织营销活动、维护客户关系等。乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务，并努力达成经营目标。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，工作地点在甲方所属的足疗店。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方会提前通知乙方，双方协商解决。

四、待遇与福利

1.乙方在协议期间的薪酬构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴等，具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有五险一金、带薪年假等福利待遇。

3.乙方在完成业绩目标的情况下，享有额外的奖金或晋升机会。

五、培训与发展

甲方有权对乙方进行职业技能培训和岗位晋升培训，乙方应积极接受培训并努力提高自己的业务水平。甲方将根据实际情况为乙方提供发展机会，鼓励乙方创新并承担更多责任。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在协议期内及协议终止后，应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在协议期内及协议终止后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他足疗店从事相同或类似的业务。

七、违约责任

1.若乙方在协议期内违反协议规定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按协议规定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，就甲方聘用乙方作为足疗店经理达成以下协议：

一、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如果双方没有任何异议，自动续签。

2.聘用期间内，乙方担任足疗店经理职务，负责全面管理足疗店事务。

二、工作职责

1.乙方负责足疗店的整体运营和管理，包括但不限于人事、财务、业务等方面。

2.乙方负责提升服务质量，确保客户满意度。

3.乙方需确保员工遵守公司规章制度，处理各类突发事件。

4.乙方需根据市场变化，制定和调整经营策略。

5.乙方需进行定期的业务培训，提高团队业务水平。

三、待遇与福利

1.甲方支付乙方的年薪为人民币______元（含个人所得税），按月支付。

2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。

3.乙方享有年度带薪休假，具体天数根据工作年限确定。

4.其他福利：__________________。

四、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方在执行职务过程中知悉甲方的商业秘密，应予以必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

3.若因乙方疏忽导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.若乙方在工作中出现重大失误，甲方有权解除合同。

3.若甲方未能按照合同约定支付薪酬，乙方有权解除合同。

六、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得与其他企业建立竞争关系。

2.乙方不得私自开设与甲方业务相竞争的业务。

3.双方对于合同履行过程中的争议，应首先协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

6.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________