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员工技能提升培训合作协议书

甲方：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

甲乙双方基于平等自愿的原则，经过充分协商，就员工技能提升培训事宜达成如下协议，以明确双方的权利与责任，共同促进合作的顺利进行。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在员工技能提升培训过程中的权利与责任，保障培训的有效实施，提高员工的职业技能，推动双方的共同发展。

二、合作范围

1.培训内容：

1)员工职业技能提升，包括但不限于：技术培训、管理培训、职业素养培训等。

2)针对企业需求定制的专项培训课程。

2.培训对象：

甲方员工，具体人数及名单由甲方确定。

3.培训方式：

1)线下培训：乙方在甲方指定地点进行培训。

2)线上培训：乙方提供在线培训课程和资源。

三、合作期限

本协议自签署之日起生效，合作期限为____年，期满后如需续签，双方应提前一个月协商。

四、双方权利与责任

4.1甲方的权利与责任

1.权利：

1)有权根据实际需求提出培训内容和课程要求。

2)有权对培训质量进行监督和评估。

3)有权获得培训后的反馈报告。

2.责任：

1)负责提供培训所需的基础设施和相关支持。

2)负责培训费用的按时支付。

3)负责组织相关员工的培训参与。

4.2乙方的权利与责任

1.权利：

1)有权根据合同约定收取培训费用。

2)有权对甲方提供的培训环境和条件提出合理要求。

3)有权对培训内容进行调整，以适应市场需求和技术发展。

2.责任：

1)提供符合行业标准的培训课程和资料。

2)确保培训师资的专业性和培训内容的有效性。

3)提供培训后的评估与反馈，协助甲方提升员工技能。

五、必威体育官网网址条款

1.双方在本协议履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息均应予以必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

2.必威体育官网网址义务不因本协议的终止而解除，双方应在协议终止后继续遵守必威体育官网网址条款。

六、收益分配

1.本协议项下的培训费用由甲方承担，具体金额为：____________元（人民币）。

2.若乙方提供的培训课程获得显著成效，双方可根据培训结果进行收益分配的协商。

七、合作保障措施

1.甲方应确保培训的顺利进行，合理安排员工的培训时间，避免因内部原因影响培训效果。

2.乙方应确保培训质量，若因乙方原因导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方重新提供培训。

3.双方应建立定期沟通机制，及时解决合作中出现的问题。

八、违约条款

1.若任一方未能履行本协议中的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失。

2.违约责任的具体金额由双方协商确定，或依据相关法律法规进行判定。

九、争议解决

1.本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向协议签署地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

签署

甲方（签字）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_________________

乙方（签字）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_________________

以上协议书为员工技能提升培训的合作框架，双方在协议的实施过程中应保持沟通，以确保培训效果的最大化和各自权益的保障。