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用友公司智能制造事业部招聘策略优化研究
STYLEREF标题1摘要
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摘要
招聘管理作为人力资源六大部分之一，是人力资源工作的基础性工作，对于企业内部氛围形成和战略实现都有着重要影响。随着社会经济环境的变化，人才日益成为各个企业都急需的资源，因此诸多企业对于招聘管理也愈加重视。随着互联网的不断发展，网络招聘也成为国内众多企业人才来源的重要渠道。在网络招聘和社交网络平台日益成熟的催化下，社交网络招聘正在国内兴起和发展。
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