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2024辽宁大连海创投资集团有限公司高级管理人员拟聘任人选笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．需求层次理论是其他激励理论的基础，它是由美国心理学家()提出的。

A、赫茨伯格

B、马斯洛

C、亚当斯

D、斯金纳

答案：B

解析：美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中，提出了需要层次理论。故选B。

2．“认识是主体对客体的能动反映”。这是一种()。

A、辩证唯物主义认识论观点

B、机械唯物主义认识论观点

C、主观唯心主义认识论