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某运输公司安全例会制度

第一章总则

为加强运输公司的安全管理，确保员工的生命安全和公司财产的安全，依据国家安全生产法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本安全例会制度。安全例会作为公司安全管理的重要组成部分，将为提升全员安全意识、强化安全责任、总结安全工作成效、分析安全隐患及制定相关改进措施提供有效的平台。

第二章目标

1.提高安全意识：通过定期的安全例会，增强员工的安全意识和责任感，形成良好的安全文化。

2.隐患排查与整改：及时发现和分析运输过程中的安全隐患，制定整改措施，确保隐患消除。

3.总结经验与教训：对运输过程中的安全事件进行总结，吸取教训，避免类似事件再次发生。

4.促进沟通与协调：加强各部门之间的沟通与协调，形成合力，共同维护公司安全。

第三章适用范围

本制度适用于公司全体员工及运输作业相关人员，包括驾驶员、调度员、维修人员及管理层等。所有人员均需参加定期安全例会，并积极参与安全讨论和交流。

第四章安全例会管理规范

第1条会议频率

安全例会分为定期例会和临时例会。定期例会应每月召开一次，临时例会可根据实际情况随时召开。

第2条会议组织

1.定期例会由安全管理部负责组织，负责确定会议时间、地点及议题，提前通知与会人员。

2.临时例会由相关部门提出申请，安全管理部审核批准后组织召开。

第3条会议内容

1.安全培训：对新员工进行安全知识培训，对老员工进行定期安全知识更新。

2.事故分析：分析近期发生的安全事故，讨论原因及改进措施。

3.隐患排查：各部门汇报近期的隐患排查情况及整改进展。

4.经验分享：分享安全管理的成功案例及经验教训。

5.安全活动安排：安排下阶段的安全活动及培训。

第4条会议记录

安全例会应指定专人负责会议记录，记录内容包括会议时间、地点、与会人员、会议议题、讨论内容及决策事项等。会议记录应在会后1周内整理完成，并存档备查。

第五章操作流程

第1条会前准备

1.确定议题：各部门应提前向安全管理部提交会议议题。

2.通知与会人员：安全管理部应提前一周通知全体与会人员，确保会议的顺利进行。

第2条会议召开

1.签到：与会人员需签到，记录出席情况。

2.主持会议：由安全管理部负责人主持会议，确保会议按照议程进行。

3.讨论与决策：各部门针对议题进行讨论，形成具体的决策和整改措施。

第3条会后跟进

1.落实决策：各部门应根据会议决策，落实整改措施，并在下次会议上汇报进展。

2.记录存档：会议记录应及时存档，以便后续查阅和监督。

第六章监督机制

1.检查落实情况：安全管理部应定期检查各部门安全例会决策落实情况，确保安全措施的有效实施。

2.反馈与改进：各部门应在例会后反馈执行情况及遇到的问题，安全管理部负责收集意见并进行改进。

第七章附则

1.解释权：本制度由安全管理部负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施。

第八章其他相关条款

1.奖惩机制：对于在安全例会中表现积极、提出合理化建议的员工，公司将给予相应的奖励；对于未按要求参加会议或未落实会议决策的员工，将进行相应的惩罚。

2.安全文化建设：鼓励员工提出安全管理的建议，积极参与安全文化建设，营造安全、和谐的工作环境。

结语

本安全例会制度的制定，旨在为公司提供一个科学、合理的安全管理框架，通过定期的安全例会提升全员的安全意识，消除安全隐患，确保公司的安全运营。希望全体员工共同遵守并积极参与，为公司安全管理贡献自己的力量。