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人员培训计划4篇

人员培训计划篇1

依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《关于加强煤矿安

全培训工作的若干意见》，结合我矿的实际，特编制特安全管理人员培训计划。

一、培训对象

安全生产管理人员

二、培训目的

通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；掌握

本岗位安全操作规程，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；

三、培训人员

1、人参加山西省煤矿安全技术培训中心培训班。

2、人参加山西省煤矿安全技术培训中心安全管理再培训班。

3、总工、地质副总、地测科长、机电科长、安全科长、技术技术科长、督

促落实科长、信息处理科长、探放队长、调度室主任、通风区长、采煤队长、掘

进队长、共人参加三级安全技术培训中心安全管理培训班再培训。

4、技术科长１人、地测科长１人、通风区长2人、机电区长3人、调度室

主任１人、安全科长１人、掘进队长６人、采煤队长６人，共人参加三级安全

技术培训中心安全管理培训班取证。

四、培训制度

1、安全生产管理人员，必须经过三级以上安全培训机构的专门培训，取得

《安全工作资格证》，才能上岗。

2、根据上级有关规定，我矿安全生产管理人员的培训，实行外培制度。

3、安全培训中心负责本矿安全生产管理人员培训计划的`制定和组织工作，

负责本矿安全生产管理人员参培档案资料的收集和《安全工作资格证》的保管工

作。

4、安全培训中心根据上级下达给我矿的外培计划，结合我矿安全生产的实

际需要，制定安全生产管理人员月度安全培训分解计划。

5、各科室、工区安全生产管理人员应按照我矿制定的培训计划，按期参加

培训，并在外出参加培训前，到安全培训中心注册备案。

6、各科室、工区安全生产管理人员经培训取得的《安全工作资格证》，应

及时上缴安培中心统一保管。

7、外培人员参加培训期间，必须遵守培训单位的各项规章制度和行为规范；

凡旷课、违规者，按旷班处理，每人每天罚款100元。

8、每期培训结束，学员都必须经过统一考试，考试不合格或未取得《安全

工作资格证》的，不得上岗，其学费、路费、住宿费自负；参加补考的，补考费

等费用自负。

9、外培人员培训结束后，应及时将参培情况和有关学员档案资料等证明材

料报送安全培训中心备案；凡不按上述规定的，罚责任人50元。

人员培训计划篇2

一、基本思路

（一）加强安全第一、预防为主的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提

高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并

积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不

违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对项目部各级管理人员（包括领导、项目部各部门、车间管理人员、技

术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关

心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全

教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。

因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全

教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特

点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况，安全教育的形式

主要有以下几个方面：

1、会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进行经验交流

会、事故教训现场会等。

2、张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救

方法演示等。全教育时间不少于10学时。

（四）严格执行项目部的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直

接上岗的现象。

对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车

间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、

安全制度和严禁事项，并经考