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竞业限制合同书样本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方经协商一致，就乙方在离职后需遵守的竞业限制事宜达成如下协议：

一、合同目的

为保护甲方的商业利益，避免乙方在职期间和离职后对甲方产生直接或间接的不正当竞争行为，达成本竞业限制合同。

二、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于：接受甲方客户邀请、承揽与甲方业务相关的业务、拉拢甲方员工等行为。

2.乙方离职后，在未经甲方书面同意的情况下，一定期限内（如XX年）不得在与甲方相同或类似的行业、领域从事竞争业务，或在有竞争关系的单位任职或兼职。具体禁止从事的业务范围包括但不限于：____________（列出具体业务）。

三、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。包括但不限于：技术秘密、商业秘密、客户信息等，未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方披露。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款和必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

2.乙方违反竞业限制条款和必威体育官网网址义务的行为，情节严重时，甲方有权要求法院追究乙方的法律责任。

五、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；因不可抗力导致合同目的无法实现；法律允许的其他情形。

2.本合同在以下情况下可以终止：乙方完成约定的竞业限制期限并遵守竞业限制条款；甲方书面同意乙方从事相关行业竞争。

六、其他条款

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

七、争议解决

因执行本合同发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、附则

1.双方确认，在签署本合同时已仔细阅读过本合同的所有条款，并充分理解其含义。双方对合同条款的理解没有异议。

篇2

甲方（单位名称）：___________________

乙方（员工姓名）：___________________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方构成竞争关系的业务或损害甲方利益的行为，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、定义与解释

本合同的“竞业限制”是指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与甲方业务相竞争或与甲方利益相冲突的活动。竞业限制期间乙方应履行相应的义务。甲方依法向乙方支付相应的竞业限制补偿金。

二、竞业限制的范围和期限

1.乙方在任职期间及离职后____年内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作。甲方的业务范围包括但不限于：___________________。

2.乙方在离职后不得自行组织或参与组织任何与甲方构成竞争关系的公司或项目。

三、乙方的义务

1.乙方在任职期间及竞业限制期限内，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

2.乙方在离职后不得索取或企图索取任何可能影响甲方商业利益的信息。

3.乙方在离职后不得直接或间接地与甲方的客户或合作伙伴进行不正当的交易或合作。

4.乙方在离职后不得对甲方及其关联公司进行诋毁、诽谤等损害行为。

四、甲方的权利和义务

1.甲方在乙方遵守竞业限制义务的前提下，应向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。

2.甲方有权对乙方的竞业限制履行情况进行监督。如发现乙方违反竞业限制义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、违约责任和赔偿

如乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担以下责任：

1.解除与乙方的劳动合同（如未签订）。

2.要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金。

3.要求乙方赔偿因违反竞业限制义务给甲方造成的损失。具体赔偿数额根据实际损失情况确定。

六、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。