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哺乳期解除劳动合同协议范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号：____________________________

鉴于乙方处于哺乳期，为明确双方权益，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经协商一致，决定解除原签订的劳动合同。

二、解除劳动合同时间

双方同意，自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同。本协议自双方签署之日起生效。

三、双方权益保障

1.甲方应依法支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相应的经济补偿。

2.甲方应为乙方办理相关离职手续，并依法为乙方出具离职证明。

3.乙方在解除劳动合同后，应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、资料、设备等。

4.乙方在哺乳期内的相关权益，甲方应依照国家法律法规进行保障。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并追究甲方违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，未归还甲方财物，甲方有权要求乙方归还，并追究乙方违约责任。

五、争议解决方式

如双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.双方确认，在签订本协议时，已充分了解相关法律法规及政策规定，并自愿遵守。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策规定执行。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

七、协议生效及签署

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本协议的解释权归甲方人力资源部所有。本协议未尽事宜按照国家法律法规及政策规定执行。如有违反相关法律法规的行为，由责任方承担法律责任。甲乙双方在此确认，均已仔细阅读并理解本协议所有条款，自愿遵守并承担相应责任。

甲方（用人单位）：__________________________（盖章）

法定代表人或授权代表：_______________________（签字）

日期：___________年______月______日

乙方（员工）：__________________________（签字）日期：___________年______月______日同意解除劳动合同并认可本协议内容。（签字）日期：___________年______月______日。甲乙双方已充分理解并同意本协议的所有条款和内容，不存在任何异议。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。特此证明。以下空白。）”。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于乙方处于哺乳期内，双方经过平等自愿协商，就解除双方签订的劳动合同达成如下协议：

一、协议背景

双方理解并认同，本协议是在充分考虑乙方哺乳期内特殊生理和心理状况，以及保护乙方合法权益的前提下，经过友好协商，一致决定解除双方之前签订的劳动合同。

二、协议内容

1.解除劳动合同：自本协议签署之日起，双方正式解除之前所签订的劳动合同。

2.补偿安排：甲方同意支付乙方经济补偿金人民币________元。此款项包括但不限于对乙方的工资、奖金、津贴、福利、加班费等应得待遇的结算。

3.必威体育官网网址义务：乙方承诺在离职后，对在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

4.交接事项：乙方应在离职前办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、相关物品等。

5.法律责任：双方确认，在劳动合同解除后，除法律另有规定外，双方均不再承担原劳动合同中的其他法律责任。

6.劳动争议处理：如双方就本协议的执行或解释发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.其他补充条款：_____________________________________________________.（根据实际情况添加）

三、协议效力

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、法律