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安全生产管理制度

总则

第一条?为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。

第二条?公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条?对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。

第四条本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。

第五条本制度经总经理签署后，自公布之日生效。

生产安全管理

安全生产教育制度

????一.安全教育的规定

1.必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。

2.对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗操作。

3.建立班前班后教育制度，对员工进行经常的安全教育。并且注意结合员工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。

????二.安全生产教育的主要形式和方法

1.三级教育：对新工来厂实习人员和调动工作的工人，要实行公司、车间、班组三级教育。

A.公司安全教育（综合管理部）：①公司的性质及其主要工艺流程；②本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例；③工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项；④新工人的安全生产责任制等内容。

B.车间安全教育(车间主任)：①本车间的生产性质和主要的工艺流程；②本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；③本车间的危险部位及其应注意事项；④本车间的安全生产的一般情况及其注意事项；⑤本车间的典型事故案例；⑥新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。

C.班组安全教育（车间主任、班长）：①班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围；②新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用③；工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；④容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍；⑤个人防护用品的正确使用和保管；⑥发生事故以后的紧急救护和自救常识；⑦遵章守纪的重要性和必要性。

????2.经常性的宣传教育：各部门(车间.班组)须每月至少召开一次安全生产思想教育会议，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育,并将“会议记录”送交制造部及综合管理部。

????安全生产检查制度

????安全检查是发动和依靠广大职工做好劳动保护工作的有效办法，是检查和揭露不安全因素的好形式，也是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项得力措施，还可以达到交流经验，互相促进、互相学习的作用。

????1.安全检查的内容

????（1）查有无进行三级教育；

????（2）查安全操作规程是否公开张挂或放置；

????（3）查在布置生产任务时有无布置安全工作；

????（4）查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；

????（5）查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；

????（6）查工作衔接配合是否合理；

????（7）查事故隐患是否存在；

????（8）查安全计划措施是否落实和实施；

????2.安全检查的形式

????安全检查的方法有：经常性检查（如班组月查、周查、日查和抽查等）、专业性检查（如防寒保暖、防暑降温、防火防暴、制度规章、防护装置、电器保安等专业检查等），还有节假日前的例行检查和安全月、安全日大检查。各车间.班组每月至少进行一次安全卫生检查(评比),并将书面记录送交综合管理部。

????另外，教育班组成员养成平时重视安全、经常注意进行自我安全检查的习惯，是实现安全生产，防止事故发生的最重要方式。

????3.自我安全检查要点

????每一次生产事故，直接受害最大的都是第一线的生产人员，因此必须学会自我安全检查。特别是对于那些刚到新岗位的工人，要坚决制止“边干边学”的极端错误做法。自我安全检查可分五类注意事项：

????(1)工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平整。

????(2)使用材料的安全性：注意堆放方式，装卸地方大小，材料有无断裂、污染或特殊要求，运输