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事业单位劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期：____________________

2.合同生效日期：____________________

3.合同结束日期：____________________

4.工作地点：________________________

5.职位名称：________________________

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作岗位、职责及具体要求等，应按照甲方的相关规定执行。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作职责。

三、工作时间和休假制度

1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家的有关规定及甲方的相关制度执行。

2.在特殊情况下，甲方可以根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间。

四、薪酬待遇和福利

1.乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家法律法规和甲方相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的薪酬待遇。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，具体时间根据工作岗位确定。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.在劳动合同期限内，甲方可以解除劳动合同，但需符合国家法律法规规定的情形和程序。

3.乙方可以解除劳动合同，但需提前告知甲方，并遵守甲方的相关规定。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。

七、违约责任和赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金。

2.因乙方违反劳动合同或相关法律规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：___________年_______月______日

签字地点：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的工作地点从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。