总经理聘用合同范本5篇.docx

总经理聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________[联系电话]

住址：_________________[住址]

鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用总经理一事达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

1.甲方聘用乙方担任公司经理一职，负责公司的日常管理和运营工作。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）制定公司的发展战略和年度工作计划；

（2）组织、管理公司的经营团队，安排工作任务；

（3）负责公司财务、人力资源、市场营销等方面的管理工作；

（4）代表公司进行业务洽谈、合同签订等外部事务；

（5）履行公司法定的其他职责。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用期满后，根据双方协商，可以续签本合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬构成为：基本工资+岗位津贴+年度奖金。具体标准如下：

（1）基本工资：人民币_____元/月；

（2）岗位津贴：人民币_____元/月；

（3）年度奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，另行确定。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方应按约定时间向乙方支付薪酬，不得无故拖欠。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对任职期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后，仍对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

五、竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.竞业限制期限为_____年。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或违反竞业限制规定的，应向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，泄露公司秘密或违反竞业限制规定的，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的经济损失。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、附则本合同以中文书写，自双方签字之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同解释权归甲方所有。甲乙双方签字盖章如下：甲方（盖章）：_________________（签字）：_________________日期：_________________乙方（签字）：_________________日期：_________________（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任其公司总经理，负责全面管理公司的日常业务及运营事务。乙方接受此聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘用期限

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作职责

1.乙方负责公司的全面管理，包括但不限于业务开发、运营管理、人力资源、财务管理等。

2.乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，并组织实施。

3.乙方需领导公司各部门开展工作，协调解决工作