DB45T843.4-2017 机关绩效管理 第4部分：绩效评价.pdf

ICS03.160

A00

DB45

广西壮族自治区地方标准

DB45/T843.4—2017

代替DB45/T843.4—2012

机关绩效管理第4部分：绩效评价

2017-12-30发布2018-01-30实施

广西壮族自治区质量技术监督局发布

DB45/T843.4—2017

前言

DB45/T843《机关绩效管理》分为四个部分：

——第1部分：总则；

——第2部分：目标制定；

——第3部分：过程控制；

——第4部分：绩效评价。

本部分为DB45/T843的第4部分。

本部分代替DB45/T843.4—2012《机关绩效管理第4部分：绩效评价》。与DB45/T843.4—2012

相比，除编辑性修改外主要技术变化如下：

——将绩效评价内容“3.3察访核验”移入第3部分，其余绩效评价内容移入正文中（见3，4，

5，6，7，第3部分7，2012版3）；

——“指标考核”修改为“指标考核程序”，并增加了自我测评、组建考评工作组相关规定，修

改了集中审核、现场审核、实地抽查相关规定（见3.1.4、3.1.5、3.1.6、3.1.7，3.2，3.3，

3.4，3.5，2012版4.2，4.3，4.4）；

——增加了民意调查内容组成的相关规定，“公众评议”修改为“民意调查”，内容作了全面修

改（见4，2012版4）；

——将“组织调查”修改为“组织实施”，并修改了组织实施相关规定（见4.4，4.4.1、4.4.2、

4.4.3，2012年版4.3.5）

——修改了报告提交相关规定（见6.3，2012版7.3）；

——增加了机关绩效考评相关表格（见附录A）。

本部分按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。

本部分由广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室提出。

本部分起草单位：广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室、广西壮族自治区质量技术监督局、广

西壮族自治区标准技术研究院。

本部分主要起草人：韦政权、王全永、首姻姻、梁海萍、陈鸿起、施汉飞、韦新忠、刘云生、杜京

平、蔡旭平、廖文科、彭英知、欧燕芳。

本部分所代替标准的历次版本发布情况为：

——DB45/T843.4—2012。

I

DB45/T843.4—2017

机关绩效管理第4部分：绩效评价

1范围

DB45/T843的本部分规定了机关绩效评价的术语和定义、指标考核程序、公众评议、领导评价

序、报告、结果反馈与复核、结果审定公布。

本部分适用于广西自治区党委和自治区级国家机关各部委办厅局、各人民团体、各民主党派机关年

终绩效评价。各设区市、县（市、区）可参照执行。

2术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

2.1

绩效评价

绩效管理机构根据绩效目标，采取指标考核、公众评议、领导评价和察访核验等方式，运用定量与

定性相结合、过程与结果相结合、日常督查与年终考核相结合的方法，组织对被考评对象的综合评定。

3指标考核程序

3.1自我测评