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2024年护理人员三基三严培训计划

护理质量与安全是医疗质量的核心，为了不断提高我院护理人员

的专业业务素质，进一步提升我院的护理质量，为病人提供更优质的

服务。同时为创建达到二级医院的质量标准做准备，根据我院的实际

情况，特制订适合我院的培训计划。

一、培训目的：

1、强化临床护理基本操作技能

2、提高护理人员的基本理论、基本知识、基本技能及专科知识；

相关法律法规。

二、培训目标：

1、全院护理人员三基培训率、参考率____%。

2、全院护理人员三基理论、实践技能合格率____%，理论合格分

____分，操作合格分____分。

三、培训考核方法：

院内、外培训与科室培训相结合，三基应知应会理论以自习为

主，技术操作以各带教老师结合护理部培训计划与临床实际结合进行

系统化培训，以科室考核和护理部考核相结合。

四、培训考核时间：

三年制以下的护士每月举行一次理论考试与实践技能培训，三年

制以上至十年制的护士每年参加六次理论考核，具体安排详见（附表

1、2）。操作考核由护理部定期不定期到病区抽考一到两名护士，了

解其实际掌握的情况及临床实践能力。科室对三年以下的护士每月进

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行理论与实践操作的考核，同时结合年轻护士培训手册，考核结果存

档备查。

五、培训考核内容

1、护理部每年举行不少于六次的院内培训，详见（附表3），以

核心制度、应急预案、临床专业知识及相关专科知识、法律法规、护

理新知识、新理论等。

2、科室每周举行一次业务学习，每周____次护理晨间提问。

3、护理部每逢双月举行一次全院性护理查房，科室每月举行一次

护理业务查房。

4、科室每月对____年制的护士进行操作考核，护理部抽查；同时

每月对全科护士进行一次理论考试。

5、对于护理三基应知应会，医院感染三基以科室辅导与自学为

主。

6、技能操作

1）护理部考核内容____项：心肺复苏术、吸痰、无菌技术、静脉

输液

2）科室考核内容____项：协助病人更换体位与卧有病人更换床单

法、输液泵使用、女病人导尿、会阴护理、心电监护术、大量不保留

灌肠、七步洗手法、吸氧、超声雾化吸入、鼻饲法、胃肠减压术、口

腔护理

护理部考核内容要求全院护士掌握，年度中每人抽考____项；

____年护士除掌握护理部考核内容外，还需全面掌握科室考核内容，

科室负责完成所有项目培训与考核。

7、对于各级各类护理人员三基三严培训细则见（附表4）。

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六、培训考核地点：

理论培训在九楼会议室，考试在行政楼二楼会议室进行，实践考

核在各自科室及示教室。

七、师资：以护理部为首的各临床科室负责人及带教老师。

八、奖惩措施：结合院部绩效考核方案执行。

1、考试形式为笔试，时间为每月的最后一个星期四下午____至

17：30（特殊情况另行通知），非特殊情况不可无故缺席。合格线为

____分，此考试成绩将作为绩效考核、晋升、评优及续签合同的的指

标，一年中有____次考核不合格者不得参加评优、延迟____个月续签

合同及延迟____年晋升。

2、奖惩：结合院部绩效考核方案执行

1）每次考核不及格者一次性扣绩效____元

2）严格遵守考场纪律，凡作弊者一次扣除绩效____元，并通报批

评

3）非病假、产假、年假、婚假、丧假每缺考一次扣除绩效____元

4）每半年进行一次成绩排名，前三名分别给予300、200、____

元奖励；凡有缺考者均不作为前三名排名对象

3、每季度有一次考核不合格者，在下季度的第一个月的第一个星

期三下午16：____至17：30为补考时间，内容为本季度的综合。

护理部____-12-03

2024年护理人员三基三严培训计划（2）

为合理构建护士人力架构，满足各级护理人员的成长需要，强化

学习氛围，稳定和加强护理队伍建设，使护理人员适才适用，全面提