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关于保洁员劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：________________________

姓名：_______________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同签订日期：_______年____月___日。

2.劳动合同生效日期：_______年____月___日。

3.劳动合同结束日期：_______年____月___日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方保洁员职位。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。

3.乙方的工作范围包括但不限于清洁、卫生维护、垃圾分类等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期安排执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，严格按照操作规程执行工作任务。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.乙方在工作中涉及甲方的商业秘密，应当履行必威体育官网网址义务。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期限届满时，劳动合同终止。如双方同意续签，应在合同到期前进行协商并签订新的劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：甲乙双方协商一致；乙方提前三十日以书面形式通知甲方；乙方在试用期内提前三日通知甲方等情形。具体情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/主要负责人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于：清洁、卫生管理、垃圾分类等。

3.甲方可根据工作需要，对乙方的工作地点、工作岗位进行适当调整。

三、工作时间和休息休假

1.