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学校常规工作检查制度

第一章总则

为了全面提升学校的管理水平，确保教学秩序和校园环境的良好维护，依据《中华人民共和国教育法》及相关法规，特制定本《学校常规工作检查制度》（以下简称“本制度”）。本制度旨在通过规范、系统的检查机制，促进学校各项工作的有效落实，提升教育质量，保障师生的合法权益。

第二章适用范围

本制度适用于本校所有教职工、学生及相关管理人员，涵盖学校日常工作的各个方面，包括教学、行政、后勤、卫生、安全等领域。所有参与学校管理和服务的人员均应遵守本制度。

第三章制度目标

1.提高工作效率：通过定期检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保各项工作高效开展。

2.保障教学质量：确保教学活动的规范性和有效性，促进学生的全面发展。

3.维护校园安全：通过安全检查，排查隐患，保障师生的生命财产安全。

4.增强责任意识：明确各部门、各岗位的责任，形成良好的工作氛围。

第四章检查内容

1.教学检查：包括教学计划的执行情况、课程安排、课堂教学质量、作业布置与批改等。

2.行政管理检查：包括各类会议的召开情况、文件的传达与落实、行政事务的处理等。

3.后勤保障检查：包括校园环境卫生、设施设备的维护与管理、物资采购与管理等。

4.安全检查：包括消防安全、校园交通安全、心理健康教育等各类安全隐患的排查。

5.德育检查：包括学生的思想政治教育、行为规范、文明礼仪等。

第五章责任分工

1.校长：对学校整体工作检查负总责，确保制度的落实和执行。

2.各部门负责人：负责本部门工作检查的组织与实施，定期向校长报告工作情况。

3.教务处：负责教学工作的全面检查与评估，确保教学质量。

4.后勤处：负责后勤保障的各项检查，确保校园环境整洁、安全。

5.安全办：负责校园安全检查，落实安全隐患的整改措施。

第六章检查流程

1.制定检查计划：根据学期工作安排，制定年度、季度及月度检查计划，明确检查内容及时间节点。

2.实施检查：各部门按照检查计划进行自查，校领导将组织专项检查，重点查处问题。

3.记录与反馈：检查过程中，需详细记录检查发现的问题，并形成书面报告，及时反馈给相关责任人。

4.问题整改：对发现的问题，责任部门须在规定时间内进行整改，并将整改情况报告上级。

5.总结与评估：每学期结束后，学校将对各部门的检查情况进行总结，评估制度的执行效果，并制定改进措施。

第七章监督机制

1.定期通报：学校将定期对各部门的检查情况进行通报，促进各部门之间的相互学习与交流。

2.考核机制：将常规工作检查情况纳入年度绩效考核，作为评估部门和个人工作的重要依据。

3.反馈机制：设立意见箱或在线反馈平台，鼓励师生对检查制度提出建议与意见，及时调整和完善制度。

4.专项检查：针对重点领域或特殊情况，学校可组织专项检查，确保重点问题的整改落实。

第八章附则

1.解释权：本制度的解释权归学校管理委员会所有，解释过程中应充分听取各方意见。

2.实施日期：本制度自颁布之日起实施，原有相关制度同时废止。

3.修订流程：根据实际执行情况及反馈意见，定期对本制度进行修订，确保其适应性和有效性。

第九章附录

为确保制度的有效实施，以下文件为本制度的补充材料：

-检查记录表：用于各部门记录检查情况，便于后期汇总分析。

-整改通知单：用于对问题整改的通知，确保责任落实。

-反馈意见表：用于收集师生对检查制度的意见和建议，推动制度的不断完善。

通过本制度的实施，我们期望能够在学校中营造出一个规范有序、安全和谐的工作与学习环境，助力每位师生的成长与发展。