办公室标准化复习试题含答案.doc

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办公室标准化复习试题含答案

1.出现制度实施不到位、小的工作疏忽等不影响工作结果，内部能及时纠正的工作行为，应对当事人进行()。

A、口头警告

B、罚款处理

C、批评教育

D、立即开除

【正确答案】：C

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2.人力资源部工资核算工作中薪酬复核不通过，下一步应该继续怎么做？

A、重新提报相关薪酬资料

B、重新录入薪酬资料

C、工资重新审核核算

D、薪酬流程提报

【正确答案】：C

解析：暂无解析

3.月度组织架构图与定岗定编表每月几号前签字？

A、10号

B、15号

C、5号

D、1号

【正确答