2024年聘用员工劳动合同范文(二篇) .pdfVIP

2024年聘用员工劳动合同范文

甲方（聘用单位）：_____

乙方（受聘人）：_____

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协

商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：_____自____年____月____日至____年____月

____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习

期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合

同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家

和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达

到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同

期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用

合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整

乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

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2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙

方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提

供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按

月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计

划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险

金。

第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲

方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小

给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的

有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

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1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义

务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并

按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

甲方：_____

乙方：_____

签订日期：_____

2024年聘用员工劳动合同范文（二）

劳动合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，并双方经过友好协商，达

成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同从____年月份）日起开始，至长期有效。

第二条工作内容

1.乙方被聘用为甲方的（职位名称），根据公司的安排和要求，

完成相关工作。

2.乙方须认真、努力完成所分配的工作任务，并服从公司的管理

和领导。

3.乙方同意根据公司的需要，可能会被调整工作岗位、职责，乙

方应配合公司的安排。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方的办公地点（地址）。

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第四条工作时间

乙方每周工作时间为40小时，具体安排根据公司的规定并通过排

班表告知。

第五条工资与福利

1.乙方的薪资标准为人民币（具体数字），根据公司规定的工资

结构发放。

2.甲