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[合同分享]医务人员聘用合同书(3790字)8篇

篇1

医务人员聘用合同书

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

居民身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[受聘人电话号码]

家庭住址：[受聘人家庭住址]

邮编：[受聘人家庭邮编]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵照履行。本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。本合同如与法律法规规章以及有关规定不符时，应按照有关规定要求修改为本合同规定条款，合同内容依法订立即具有法律约束力。甲乙双方都必须严格履行本合同规定的义务和责任。任何一方违约不履行义务或履行义务不符合约定的应承担违约责任并承担法律连带责任。为体现双方共同发展的目标及诚信承诺按照相关法律规定经双方协商签订本合同条款如下：

一、甲方对乙方的聘用职位及工作内容

（一）甲方聘用乙方担任甲方的医务岗位工作人员。工作地点为XXXXXXXX医院。岗位为XXXXXX部所属专业。该职位无从事医疗卫生以外的责任和任务且不具备医疗工作任何风险和承担医疗卫生责任及任务的相关权利。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方如不愿意接受工作安排，有权提出辞职申请，辞职申请被批准后本合同终止履行。

（二）聘用期内乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理并按时完成工作任务。聘用期内甲方按国家法定劳动时间规定实行每日八小时工作制，甲方因工作需要延长乙方工作时间的，须征得乙方同意方可延长工作时间或安排加班。甲方应按照国家劳动法规和劳动法的规定通知并确保乙方的合法权益等福利待遇落实保障执行。按照双方自愿协商乙方享有的工资级别及相关待遇补助标准为绩效工资（绩效工资每月额度依当月业绩核定）结合奖励提成补贴奖金等组成构成劳动报酬和福利。标准月薪按绩效工资核算金额累计每月底薪标准为不低于人民币元基本工资计算依据依据劳动法按月发放至次月月底前支付结清完毕。年度薪酬标准按照基本工资额和绩效工资年度考核标准发放核算。其他福利待遇依据国家规定和当地政府的政策调整执行。

二、聘用期限及聘用待遇

篇2

医务人员聘用合同书

甲方（聘用单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘人）：___________________________

姓名：____________________________________

性别：___________________________________

出生年月：______________________________

籍贯：_________________________________

学历：_________________________________

职称：_________________________________

联系方式：______________________________

身份证号：______________________________

家庭地址：______________________________

电子邮箱：______________________________

紧急联系人及联系方式：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医务工作事宜签订本合同。本合同自签订之日起生效，旨在明确双方权益及职责，保障聘用双方的合法权益。合同条款如下：

一、合同期限及形式：甲乙双方同意以全职的形式签订本合同，聘用期限自合同签订之日起计算。试用期自________年____月____日至________年____月____日止，合同期限为______年。试用期届满后，双方同意可续签合同。合同期满后，如双方同意续约，则另行签订新的聘用合同。本合同期满前，任何一方均须提前一个月通知对方是否续约。