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以钉钉子精神抓好改革落实※宣讲人：XXX

目录一、强化“抓”的使命担当二、锤炼“落”的过硬本领三、发扬“实”的工作作风

第一章强化“抓”的使命担当

壹强化“抓”的使命担当奋斗时发扬钉钉子精神，久久为功抓好改革落实。以钉钉子精神抓好改革落实，要锚定改革总目标。顺应时代发展新趋势，锚定“继续完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”这个总目标，动真格、敢碰硬，精准发力、持续用力。其中一条重要经验就在于不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，不获全胜决不收兵。实践证明，决策和执行作为推进工作的基本环节，都很重要。

第二章锤炼“落”的过硬本领

贰锤炼“落”的过硬本领加强改革督察，强化跟踪问效，及时推动整改；四是把重大改革落实情况纳入监督检查和巡视巡察内容，真正让人民群众在改革中不断增强获得感、幸福感、安全感。

贰锤炼“落”的过硬本领千招万招，不能落实就是空招。要以钉钉子精神全力推动各领域改革落实，以实绩实效不断开创事业发展新局面。要压紧压实改革责任，盯住不放，一抓到底，抓好改革落实。以实绩实效和人民群众满意度检验改革，就一定能形成推进改革的强大合力。

第三章发扬“实”的工作作风

叁发扬“实”的工作作风改革越是向纵深推进，触及的利益矛盾越是复杂尖锐，每前进一步都不容易。要敢于斗争、善于斗争，坚决向有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等现象亮剑。在推动工作落实上求实效

叁发扬“实”的工作作风很多时候，一些改革举措之所以不能落到实处，就是因为没有在千头万绪中找到关键。抓住关键、一抓到底，就能不断实现新突破。牢牢锚定进一步全面深化改革总目标，敢为天下先，准确识变、科学应变、主动求变，推动事业发展的生动实践。在推动工作落实上求实效

叁发扬“实”的工作作风牢固树立“对标对表、解放思想、马上就办、攻坚克难、久久为功”五种意识，用好“清单工作法、一线工作法、专班工作法、闭环工作法”四个方法，健全“考核、督查、激励”三项机制，要大兴调查研究，走好群众路线，问需、问计于民，尊重基层和群众首创精神，注重从老百姓急难愁盼中找准改革发力点和突破口，增强群众获得感、认同度。在推动工作落实上求实效

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