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2024年招聘流程管理制度

篇1

招聘流程管理制度

员工招聘是指根据酒店的经营目标、人员编制计划及酒店业务部门所需员工的工作要求即

录用条件，由人事部主持进行的征聘、考核与挑选合格员工的业务活动过程。

酒店人事部能否招聘、甄选与录用高质量的合格人选，是关系到整个酒店员工队伍素质高低

的第一步，直接影响到酒店的经营管理水平和服务质量。酒店员工招聘程序分为三个阶段：准备

阶段（包括制订招聘计划与进行招聘宣传）、选择阶段：

该用户很懒，什么也没介绍

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