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乐清事业单位合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):乐清市XXXX单位
地址:[单位地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[单位联系电话]
乙方(受聘人员):[姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址地址]
联系电话:[个人联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商一致,特订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求
甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方从事岗位工作,担任职务。乙方须遵守甲方的章程和管理制度,服从甲方的工作安排,履行岗位职责,按时保质保量完成本职工作。具体岗位职责和要求详见岗位说明书。
三、岗位纪律与劳动纪律
乙方应严格遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度以及劳动纪律。有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间被证明不符合本岗位录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.未能履行岗位职责或未达到工作目标的;
5.具有其他违反法律法规行为的。
四、工作条件及劳动保护
甲方为乙方提供符合国家法定安全卫生标准的工作环境和工作条件,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据工作需要,安排乙方加班或外出考察学习等,乙方应服从安排。甲方按国家规定保障乙方的休息休假权利。乙方依法享有的休假权利应事先告知甲方并获得批准。
五、工资待遇及保险待遇
篇2
甲方(聘用单位):乐清市XXXX单位
地址:[单位地址]
法定代表人(主要负责人):[姓名]
乙方(受聘人员):[姓名]
性别:[性别]
民族:[民族]
身份证号:[身份证号码]
家庭住址:[家庭地址]
联系电话:[电话号码]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,特签订本合同以共同遵守。
一、合同期限
二、聘用岗位与职责要求
第二条:甲方聘用乙方从事岗位工作具体岗位职责和要求见岗位说明书岗位地点为乐清市XXX单位根据乙方的工作表现以及工作能力可随时调换乙方的工作岗位和工作地点乙方的岗位职责和工作要求须接受甲方考核考评结果作为奖励惩处的重要依据之一乙方必须服从甲方的考核考评安排否则视同违约并承担违约责任甲方有权按公司管理考核的有关规定做出相应处罚解雇在甲方的人事代理范围解除合同或者按照国家的相关规定解除合同的经济补偿的计发方法若已存在绩效考核系数或其他绩效考核管理依据的情况应以甲方考核的最终结果计算为支付经济补偿金的依据否则视同没有考核结果只按照单一的月基本工资数额计算发放但不补偿额外奖金福利待遇以及其他额外经济补偿等内容及岗位管理相关费用的核算问题等等情况的计发管理细则;但相关补偿按照国家相关法律法规的有关规定计算支付方式等内容条款的统一实行通用实施办法乙方确定试用岗工作时在本合同约定中的期限可享受试岗
篇3
甲方(用人单位):乐清市XXXX单位
地址:_______________________
联系方式:_____________________
乙方(员工):__________________
住址:_______________________
联系方式:_____________________
鉴于甲乙双方同意遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下合同协议:
一、合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
第二条:乙方应在甲方指定的岗位从事__________工作。
第三条:乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方工作岗位的需要,按照国家的有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
第五条:甲方应保证乙方享有国家规定的节假日休息和年休假。
四、劳动报酬
第六条:乙方的基本工资为每月________元,甲方按照国家的有关规定支付乙方的工资,并确保按时足额支付。
第七条:甲方根据乙方的岗
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