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财务经理辞职报告

敬重的公司领导：

您好!

在这两年的时间里，我获得了许多机遇和挑战的时机，也积存了不少业务及治理工作上的阅历，增长了阅历，

但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是打算辞去**财务经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关心，同时感谢各位同事赐予我的帮忙和鼓舞!盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职申请人：**

****年**月**日

财务经理辞职报告篇2

敬重的领导：

您好！

我很圆满这个时候提出辞职。

可能，我天生不是做治理者的料，我必需成认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很绝望！有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。可是，我没有这个士气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应当算件好事，一个有阅历、有力量的财务主管会对公司有很大帮忙的。

一是以统一财务治理模式为主线加强了财务根底工作和精细化治理力度：根据规模化进展，专业化治理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务治理标准。

我公司下属企业行业跨度大，员工众多，对财务要求既有统一性，又有独特性。我公司作为现代企业，财务中心必定成为企业治理的核心部门，为集团公司领导服好务，发挥财务板块的重要作用，供应准时的、真实的财务信息，为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的效劳。根据上级主观部门的要求，准时精确供应财务治理信息，为上级部门把握我司财务运行状况作好必要的效劳。

我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我长期以来如此的信任和支持！我想我今后唯恐很难再遇到这么友善的领导了。但是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自己的绝望，我想，我还是离开吧，把这个财务经理的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当时选择来到迈为，是正确的。我不会遗忘领导对我的信任，同事对我的帮忙，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依旧不会懊悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘！我真心的盼望迈为能过成长壮大，盼望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，盼望有一天，我可以傲慢的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功绩呢”！

我愧对公司给我供应的时机，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，削减对自己的绝望，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

对不起！我的朋友们，珍重！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

财务经理辞职报告篇3

x总:

您好,首先感谢您几个月前的知遇之恩,为我供应这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计幻想.这几个月以来,我自认为自己仔细的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮忙下都一一化解.在和大家短暂的加强财务治理的建议加强财务治理的建议

会计集中核算是进一步变革和强化会计监视职能，增加单位经费支出的合法性和财务处理的标准性的会计核算模式，

但在实践中，核算中心财务人员不能直接参加单位的财务活动，无法跟踪监视，这使目前的会计集中核算工作停留在账务资料的整理层面，而在审理账务资料时，主要审查票据是否合财务预算报告范围、生产预算

生产预算是依据销售预算编制的，规划为满意预算期的销售量以及期末存货所需的资源。规划期间除必需有足够的产品以供销售之外，还必需考虑到规划期期初和期末存货的估计水平，以避开存货太多形成积压，或存货太少影响下期销售。

这段时间跟大家在一起很快乐，但是人生中没有不散之宴席，我由于一些缘由要离开这个公司，盼望领导和大家谅解。

财务经理辞职报告篇4

敬重的总经理：

我是重庆区域经理***，20xx年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后效劳工作，底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看，我也学了许多的东西，也赚了不少钱。

然而现在我考虑的可能是家庭和今后的进展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个困难