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关于受轻伤的员工再回来上班应该签的合同7篇

篇1

关于受轻伤员工复工合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于乙方曾在工作期间遭受轻伤，现经过治疗和恢复后申请复工，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方复工相关事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在受轻伤后复工的相关事项，保障乙方的合法权益，确保乙方在工作中的安全与健康，促进双方的合作与和谐劳动关系。

二、工作内容及岗位安排

甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应按时上下班，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。甲方应合理安排工作任务，避免对乙方的身体健康造成影响。

三、复工条件及健康保障

1.乙方应提供医院出具的康复证明，证明其身体状况已恢复并能够胜任原工作岗位。

2.甲方应对乙方进行必要的身体健康检查，确保其身体状况符合复工要求。

3.甲方应为乙方提供符合国家标准的工作环境和安全措施，预防职业病和工伤事故的发生。

4.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

四、劳动合同期限

本协议自签订之日起生效，劳动合同期限为_____年（自_____年___月___日至_____年___月___日）。合同期满，根据双方意愿，可协商续签。

五、工资待遇及福利

1.甲方应按照国家和地方规定，保障乙方的工资福利待遇。

2.乙方受轻伤期间的工资待遇按照相关法律规定执行。复工后，工资待遇根据甲方薪酬制度及乙方岗位调整情况确定。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、工伤待遇及处理

1.乙方在复工后，如因工作原因再次发生工伤事故，甲方应按照国家和地方相关规定给予乙方相应的工伤待遇。

2.乙方发生工伤事故后，甲方应及时为乙方申请工伤认定，保障乙方的合法权益。

3.乙方应积极配合甲方的工伤认定和劳动能力鉴定工作。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.甲方如未按照协议约定保障乙方的合法权益，乙方有权要求甲方履行协议义务，并有权向有关部门投诉。

3.乙方如违反甲方规章制度或安全操作规程，导致工伤事故再次发生或造成甲方损失的，应承担相应责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权委托人：___________________________（签字）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：___________年___________月___________日

篇2

关于受轻伤员工复工合同协议

甲方（公司）：__________________________

乙方（受轻伤员工）：___________________________

鉴于乙方曾在工作期间遭受轻微伤害，现经过治疗已恢复健康并具备复工条件，为明确双方权益，达成以下复工合同协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间遭受轻微伤害，经治疗后已恢复健康。为确保乙方复工后的合法权益，明确工作职责和双方义务，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

二、协议目的

本合同的目的是确认乙方的复工权益，明确工作职责和福利待遇，保障乙方的合法权益，促进双方共同发展。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，按时完成工作任务。

2.甲方应为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作过程中的健康与安全。

3.乙方在复工后应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极工作。

四、工作时间及休息休假

1.甲方按照国家规定的工作制度确定乙方的工作时间和休息休假。

2.如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排，但应保证乙方的合法权益。

五、薪酬福利

1.甲方应按照国家的法律法规和公司的政策，向乙方支付工资和福利。

2.乙方在复工后享有与其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现，进行绩效考核和奖励。

六、保险及福利待遇保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保