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医生聘用合同格式5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任__________科室的__________医生岗位。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方可协商续签合同。

三、工作职责与要求

乙方在聘用期间应履行以下工作职责和要求：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和安全；

2.服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务；

3.参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高业务水平；

4.履行工作职责，保护患者隐私，维护患者权益；

5.遵守职业道德规范，保持良好的职业操守。

四、待遇与福利

甲方向乙方支付的薪酬待遇为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方相关制度和政策执行。乙方在聘用期间享受以下福利待遇：社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任；

2.双方因履行合同发生纠纷，应先进行协商。协商不成的，可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼；

3.乙方在聘用期间因个人原因擅自离职或违反甲方规定的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济损失。

六、其他约定事项

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密和患者信息；

2.乙方在聘用期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_____年_____月_____日

附件：甲方相关制度和政策文件（略）

（注：以上仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。）

七、聘用合同的变更、解除和终止

1.聘用合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应书面形式确认。未经双方书面确认，任何一方不得擅自变更合同内容。

2.在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。甲方解除合同需提前一个月书面通知乙方。

3.在聘用期间，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按合同约定支付工作报酬的；以欺诈手段订立合同的等。乙方解除合同需提前一个月书面通知甲方。在合同期限内未通知对方的解除行为可能被视为违约行为并承担相应的法律责任。

4.合同期限届满时，双方未提出异议的，本合同自然终止。若需续签合同，双方应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的合同。若合同期满未续签合同且乙方仍在原岗位工作的，视为双方同意继续履行原合同的相关条款。但双方应及时补签合同以避免法律风险。若因甲方原因导致未能及时签订新合同且造成乙方损失的，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

鉴于甲方需要聘请具有专业医生资质的人员从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议，以兹共同信守。

一、聘用岗位及职责

甲方聘请乙方担任__________科室的医生职务，具体职责包括但不限于以下内容：__________。乙方须严格遵守甲方的规章制度，并认真履行医生职责，为病人提供专业、规范的医疗服务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。

三、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效工资+相关补贴。

2.薪资支付：甲方按月支付乙方薪资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年假等休假权利。

3.加班