2024年干部安全生产监管工作制度范本(三篇) .pdfVIP

2024年干部安全生产监管工作制度范本

第一章总则

第一条为加强干部安全生产监管工作,确保干部的生命安全和身

体健康,培养和维护干部的安全意识和责任意识,根据《中华人民共和

国安全生产法》等相关法律法规,制定本工作制度。

第二条干部安全生产监管工作是指对干部的安全生产活动进行监

督、检查和管理的工作。通过加强干部安全生产教育培训、隐患排查

整治、事故责任追究等措施,提高干部的安全意识和责任心,确保安全

生产的目标的实现。

第三条干部安全生产监管工作应遵循“预防为主、安全第一、综

合治理、绩效导向”的原则,坚持统一领导、分类管理、责任落实的原

则。

第四条干部安全生产监管工作应紧密结合本单位的实际情况进行

制定和实施,根据工作需要不定期进行修订和完善。

第二章干部安全生产教育培训

第五条为提高干部的安全意识和责任心,每年应开展一次安全生

产培训。培训内容包括但不限于安全法律法规、安全制度、安全操作

规程、事故案例等方面。

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第六条干部安全生产培训可以采取集中培训、线上培训、现场观

摩学习等形式进行。各单位应根据干部的实际情况和工作需要,合理安

排培训的时间和内容。

第七条干部安全生产培训由各单位的安全生产管理人员或者聘请

的专业机构负责组织和开展。培训结束后,应进行培训效果评估,并将

评估结果报告单位领导。

第三章隐患排查整治

第八条干部安全生产监管工作应定期对工作场所、设备设施、劳

动条件等方面进行隐患排查。排查内容包括但不限于工作环境、作业

操作、消防安全、用电安全等方面。

第九条隐患排查应结合实际情况,采取实地走访、隐患清单、专

项检查等方式进行。发现隐患应及时整改,并制定相应的整改措施和时

限。

第十条干部应积极主动参与隐患排查整治工作,根据自身工作岗

位的特点,提出隐患排查的建议和意见,加强沟通和协作,做好隐患的整

改工作。

第四章应急管理与事故责任追究

第十一条干部应掌握应急管理的基本知识和技能,加强对突发事

件的预防和处置能力的培训。相关知识包括但不限于应急预案的编

制、组织调度、应急演练等方面。

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第十二条干部在突发事件中要按照预案和相关要求,及时采取应

对措施。一旦发生事故,干部应迅速报告上级领导,并组织人员开展事

故应急处置工作。

第十三条干部在事故发生后,要积极配合有关部门进行事故调查

工作,如实提供与事故相关的信息和证据。对于事故中的责任问题,要

依法追究责任,严肃处理相关责任人。

第五章绩效评估与激励措施

第十四条干部安全生产监管工作要建立相应的绩效评估制度,定

期对各单位和个人的安全生产工作进行评估。评估标准包括但不限于

安全隐患排查整改、事故预防措施落实等方面。

第十五条绩效评估结果将作为干部能力和业绩的重要依据,用于

干部的选拔、培养和激励。对于优秀的干部,可采取奖励措施,如表

彰、提拔、激励津贴等。

第六章监督管理与责任追究

第十六条干部安全生产监管工作由各单位的安全生产管理部门负

责,相关人员应全面履行职责和义务,确保监管工作的顺利进行。

第十七条干部安全生产监管工作应建立健全监督管理制度,对干

部安全生产活动进行监督、检查和管理。发现问题和隐患应及时向单

位领导汇报,并追究相关责任人的责任。

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第十八条干部安全生产监管工作要加强督导检查,对相关单位和

个人的安全生产工作进行定期或不定期的检查。发现问题时应进行及

时整改,并对整改情况进行跟踪检查。

第七章附则

第十九条干部安全生产监管工作制度的解释权归本单位安全生产

管理部门所有。

第二十条干部安全生产监管工作制度自颁布之日起生效。

第二十一条本制度未涉及的事项,可根据需要由本单位安全生产

管理部门制定具体实施办法。

第二十二条本制度的解释权归本单位安全生产管理部门所有,如有需要

变更,应经单位领导同意并按照规定程序办理。