外籍教师雇佣协议2024专业版版.docx

外籍教师雇佣协议2024专业版版A版

本合同目录一览

1.雇佣双方

1.1雇佣方信息

1.2受雇方信息

2.雇佣期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.教学任务

3.1教学科目

3.2教学计划

3.3教学质量

4.工作时间和休息日

4.1工作时间

4.2休息日

5.薪资待遇

5.1薪资标准

5.2薪资发放

5.3奖金及福利

6.社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.住宿和生活保障

7.1住宿安排

7.2生活保障

8.合同解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除和终止后的权益处理

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.合同的签订和生效

12.1签订日期

12.2生效日期

13.其他约定

13.1双方其他约定

14.附件

14.1附件内容

第一部分：合同如下：

1.雇佣双方

1.1雇佣方信息

1.1.1名称：学校

1.1.2地址：市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：

1.2受雇方信息

1.2.1姓名：

1.2.2国籍：

1.2.3地址：市区路号

1.2.4联系电话：

2.雇佣期限

2.1起始日期：2024年9月1日

2.2结束日期：2025年8月31日

3.教学任务

3.1教学科目：英语、数学、科学

3.2教学计划：按照学校制定的教学大纲执行

3.3教学质量：受雇方需达到学校规定的教学标准

4.工作时间和休息日

4.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天8小时

4.2休息日：按照中国的法定节假日安排休息

5.薪资待遇

5.1薪资标准：每月人民币元

5.2薪资发放：每月5日前发放上月薪资

5.3奖金及福利：按照学校的相关规定执行

6.社会保险和公积金

6.1社会保险：学校为受雇方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2公积金：学校为受雇方缴纳住房公积金

7.住宿和生活保障

7.1住宿安排：学校提供住宿，宿舍位于学校内

7.2生活保障：学校提供工作餐，费用由受雇方承担

8.合同解除和终止

8.1解除条件

8.1.1受雇方严重违反合同约定，经提醒仍不改正的，雇佣方有权解除合同

8.1.2受雇方因健康原因无法继续履行合同的，双方可协商解除合同

8.1.3合同期内，受雇方提出辞职的，应提前一个月通知雇佣方

8.2终止条件

8.2.1合同期满，双方未续约的，合同自然终止

8.2.2雇佣方因故解除与受雇方的合同，且未违反合同约定的，合同终止

8.3解除和终止后的权益处理

8.3.1合同解除或终止后，受雇方应归还学校提供的所有待遇和福利

8.3.2合同解除或终止后，受雇方有权领取依法应得的赔偿或补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.1受雇方未按合同规定完成教学任务的，应承担相应的违约责任

9.1.2雇佣方未按时支付薪资或福利的，应承担相应的违约责任

9.2违约责任

9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准按双方约定或依法确定

9.2.2违约方造成守约方损失的，应承担相应的赔偿责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷

10.2争议解决机构

10.2.1若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.1.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律

11.2争议解决

11.2.1任何一方在签订本合同时，均视为已阅读本合同，并完全理解合同的内容和条款

12.合同的签订和生效

12.1签订日期

12.1.1本合同于2024年8月1日由双方签字或盖章

12.2生效日期