未成年演员聘用协议书2024年.docx

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未成年演员聘用协议书2024年

合同目录

第一章：协议总则

1.1协议目的

1.2协议的法律依据

1.3协议的适用范围

第二章：协议主体

2.1甲方（聘用方）基本信息

2.2乙方（未成年演员）基本信息

2.3乙方监护人信息

第三章：工作内容与要求

3.1工作内容

3.2工作要求

3.3工作时间安排

第四章：报酬与支付

4.1报酬标准

4.2支付方式

4.3支付时间

第五章：工作保护与福利

5.1工作保护措施

5.2健康保护

5.3教育支持

第六章：协议变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3变更与解除程序

第七章：违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3赔偿范围

第八章：争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3法律适用

第九章：附则

9.1协议生效条件

9.2协议的解释权

9.3其他未尽事宜

第十章：签字栏

10.1签字栏

10.2签订时间

10.3签订地点

合同编号：______

第一章：协议总则

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在聘用未成年演员过程中的权利和义务，确保双方的合法权益。

1.2协议的法律依据

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》及相关法律法规制定。

1.3协议的适用范围

本协议适用于甲方聘用乙方从事影视、广告等表演活动。

1.3.1适用范围说明

本协议适用于所有由甲方发起的表演活动，乙方应遵守甲方的相关规定和要求。

第二章：协议主体

2.1甲方（聘用方）基本信息

甲方名称：______

甲方地址：______

法定代表人：______

联系方式：______

2.2乙方（未成年演员）基本信息

乙方姓名：______

身份证号码：______

联系方式：______

2.3乙方监护人信息

监护人姓名：______

身份证号码：______

联系方式：______

2.3.1监护人职责

监护人应负责乙方的日常监护和教育，确保乙方在参与表演活动时的安全和健康。

第三章：工作内容与要求

3.1工作内容

乙方同意根据甲方的工作安排，参与______等表演活动。

3.2工作要求

乙方应具备良好的职业素养，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

3.3工作时间安排

乙方的工作时间应符合国家关于未成年人工作时间的规定，具体时间安排由甲方根据工作需要确定。

3.3.1工作时间规定

乙方的工作时间不得超过国家规定的未成年人工作时间标准，甲方应合理安排工作和休息时间。

3.3.2工作地点

乙方的工作地点为______，如有变更，甲方应提前通知乙方及其监护人。

第四章：报酬与支付

4.1报酬标准

乙方的报酬标准为______，具体报酬标准详见附件。

4.2支付方式

甲方应通过银行转账的方式支付乙方的报酬，支付账户信息由乙方或其监护人提供。

4.3支付时间

甲方应在每次表演活动结束后______日内支付乙方的报酬。

4.3.1报酬支付时间

甲方应在每次表演活动结束后______日内支付乙方的报酬，支付前乙方或其监护人有权对报酬金额进行确认。

4.3.2报酬支付条件

乙方完成甲方安排的表演活动并经甲方验收合格后，甲方应支付相应的报酬。

第五章：工作保护与福利

5.1工作保护措施

甲方应为乙方提供必要的工作保护措施，确保乙方在表演过程中的安全。

5.2健康保护

甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

5.3教育支持

甲方应支持乙方的学业，确保乙方在参与表演活动的同时不耽误学业。

5.3.1学业保障

甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方有足够的时间完成学业。

5.3.2健康检查

甲方应每年至少为乙方进行一次健康检查，检查结果应及时通知乙方及其监护人。

第六章：协议变更与解除

6.1变更条件

合同一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

6.1.1变更程序

合同变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。

6.1.2变更内容

变更内容应明确、具体，不得影响合同的主要条款和双方的主要权益。

6.2解除条件

合同在以下情况下可以解除：乙方未按时完成工作任务、甲方未按时支付报酬等。

6.2.1解除程序

合同解除应由双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2.2解除后果

合同解除后，双方应根据合同约定和实际情况处理未完成的义务和权利。

6.3变更与解除程序

变更或解除合同应遵循以下程序：

6.3.1书面申请

一方提出变更或解除合同，应向对方提交书面申请。

6.3.2协商一致

双方应就变更或解除合同的内容进行协商，并达成一致意见。

6.3.3书面确认

变更或解除合同的内容应以书面形式确认