绵阳市高中2022级 高三 一诊）历史答案.pdf

绵阳市高2022级第一次诊断考试

历史参考答案和评分标准

一、选择题（每小题3分，共48分）

选项12345678910111213141516

答案DBACCDBCADBADDBC

二、材料题（17题25分，18题12分，19题15分，共52分。）

17.

（1）依据：据考古资料判断中国很早便已开发利用茶叶；据文献资料记载，饮茶的风俗传播早于佛教传

入中国的时间；中国有关达摩的文献中均无此传说；传说缺乏科学性、严谨性，难以作为信史；此

传说来源于日本某一学者的杜撰，主观性强，且缺乏其他史料相互参证。（8分）

（2）背景：中英茶叶贸易中，中国处于优势地位；英国气候等自然条件不适宜茶叶种植；印度沦为英国

的殖民地；印度茶叶种植的推广；英国工业化的发展，国家实力增强；配合印度茶叶在英国及全球

的行销；英国在全球的文化优势和强大的学术话语输出能力。（10分）

（3）启示：构建自主的学科体系、学术体系和话语体系；“辨章学术，考镜源流”，甄别和运用信度较高、

科学严谨的史料；重视多重史料的相互参证；秉持求真求实的学术精神。（7分）

18.

答案示例

论文题目：《中国古代人才选拔视域下的国家治理》（2分）

摘要：人才考核选拔是治国理政的重要手段。西周时期，分封制下形成的世卿世禄成为巩固贵族政治的重

要工具。战国时期，军功爵制的推行，极大地冲击了贵族政治，有力地推动了国家由分裂到统一的

转变。汉武帝时期，察举制的推行，适应了强化君主集权的要求。曹魏东晋以来，中央集权削弱，

士族势力增长，九品中正制很好地适应了时代需要。随着隋唐以来统一局面的形成，科举制的推行

为封建社会后期的国家治理，提供了人才保障。纵观整个古代史，人才选拔制度的革新与国家治理

的变化息息相关，是治国理政、维护大一统，巩固君主集权的重要手段。（8分）

关键词：人才选拔、国家治理、察举制、科举制（2分）

19.

（1）原则：诸子均分。（2分）

影响：有利于个体农耕的延续；强化精耕细作的模式，提升土地利用率；推动商品市场、劳动力市

场和金融市场的发展；抑制了经济转型。（5分）

（2）原因：封君封臣制度；庄园产权的整体性、身份性；农牧结合，自成一体的生产秩序。（4分）

作用：推动商品经济发展，助推资本主义因素的成长；有利于强化王权、推动民族国家的形成；推

动航海探险，促进世界由分散走向联合；推动欧洲文化的积累传承和发展。（4分）