固定期限人力资源代表协议样本版.docx

固定期限人力资源代表协议样本版.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

固定期限人力资源代表协议样本版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.劳动条件

4.1劳动合同

4.2劳动保护

4.3劳动培训

5.合同终止与解除

5.1合同终止条件

5.2合同解除条件

5.3经济补偿

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更生效

9.合同的附则

9.1合同的解释

9.2合同的修订

9.3合同的解除

10.其他约定

10.1知识产权

10.2商业秘密

10.3竞业限制

11.附件

11.1劳动合同

11.2职位说明书

11.3薪资结构表

12.签署页

12.1甲方(用人单位)

12.2乙方(人力资源代表)

13.生效日期

13.1签署日期

13.2生效条件

14.合同份数

14.1正本份数

14.2副本份数

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为固定期限人力资源代表协议,由甲方(用人单位)与乙方(人力资源代表)签订。

1.2协议双方

甲方:____________(用人单位全称)

乙方:____________(人力资源代表姓名)

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作职责

2.1工作内容

(1)制定和实施甲方的人力资源战略和政策;

(2)组织和实施甲方的人力资源招聘和选拔工作;

(3)负责甲方员工培训和发展计划的制定和实施;

(4)制定和实施甲方员工薪资福利体系;

(5)处理甲方员工关系和劳动争议。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

2.3工作时间

乙方的每周工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体薪资结构见附件。

3.2奖金制度

乙方根据甲方的经营状况和业绩完成情况,可享有年终奖金。

3.3社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇,具体待遇见甲方规章制度。

第四条劳动条件

4.1劳动合同

甲乙双方签订固定期限的劳动合同,合同内容应符合国家相关法律法规的规定。

4.2劳动保护

甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

4.3劳动培训

甲方应为乙方提供定期的职业培训和技能提升的机会,以促进乙方的工作能力的提高。

第五条合同终止与解除

5.1合同终止条件

(1)合同有效期届满,双方未续签;

(2)乙方因离职提出解除合同;

(3)甲方因乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,提前解除合同;

(4)法律、法规规定的其他终止条件。

5.2合同解除条件

(1)双方协商一致解除合同;

(2)甲方因经营需要,提前解除合同;

(3)乙方因疾病、伤残等原因不能履行合同义务,甲方解除合同;

(4)法律、法规规定的其他解除条件。

5.3经济补偿

根据国家相关法律法规的规定,乙方因合同终止或解除而有权获得经济补偿,具体补偿标准见附件。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期限内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至合同解除或终止后____年止。

6.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿办法见附件。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7.4法律诉讼

双方同意,对于本协议的任何争议,如有必要通过法律诉讼解决,甲方所在地的人民法院具有管辖权。

第九条合同变更

8.1变更条件

本协议的变更需经双方协商一致,并书面签署。

8.2变更程序

变更协议应明确变更的内容、范围、期限等,并经双方签字盖章确认。

8.3变更生效

变更协议自双方签字盖章之日起生效。

第十条合同的附则

9.1合同的解释

本协议未尽事宜,双方应本着公平

文档评论(0)

158****9170 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档