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2024公司团委工作汇报

尊敬的领导、各位同事：

2024年，公司团委在党的领导下，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥团组织的优势，团结带领广大团员青年为公司的发展贡献了青春力量。现将2024年公司团委工作汇报如下：

一、加强团组织建设，提升团组织凝聚力

1.优化团组织结构。根据公司业务发展和团员分布情况，调整团组织设置，确保团组织覆盖面和服务能力。

2.加强团员队伍建设。严格团员发展程序，提高团员素质，加强团员教育培训，提升团员的业务能力和综合素质。

3.完善团组织制度。建立健全团组织工作制度，规范团组织工作流程，提高团组织工作效率。

二、深入开展思想政治教育，坚定团员理想信念

1.加强团员思想政治教育。通过举办团课、座谈会等形式，深入学习新时代中国特色社会主义思想，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.积极开展“青年大学习”行动。组织团员参加线上线下的学习活动，提高团员理论素养和政治觉悟。

3.深入推进团员青年意识形态工作。加强团员网络行为管理，引导团员青年树立正确的网络观念，传播正能量。

三、围绕公司中心工作，发挥团员青年生力军作用

1.开展青年岗位能手活动。组织团员青年参加业务技能培训，提高业务水平，为公司发展贡献青春智慧。

2.深入推进青年创新创效。鼓励团员青年参与公司技术创新和管理创新，为公司发展提供动力。

3.加强团员青年志愿服务。组织团员青年参与社会公益活动，提升公司社会形象。

四、丰富团员青年文化生活，提高团组织活力

1.举办丰富多彩的文化活动。开展团员青年喜闻乐见的文化活动，丰富团员青年的业余生活。

2.加强团员青年交流。组织团员青年参加各类交流活动，拓宽团员青年的视野。

3.关心团员青年成长。关注团员青年的需求和困难，为团员青年提供帮助和支持。

五、加强团组织自身建设，提高团组织战斗力

1.加强团组织领导班子建设。选优配强团组织领导班子，提高团组织领导水平。

2.加强团组织党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，强化团组织纪律意识。

3.加强团组织基础工作。做好团员信息管理、团费收缴等工作，确保团组织工作有序开展。

2024年公司团委在党的领导下，紧密围绕公司中心工作，充分发挥团组织的优势，团结带领广大团员青年为公司的发展贡献了青春力量。在新的一年里，公司团委将继续努力，为公司的发展贡献更多的青春力量。

2024公司团委工作汇报存在的不足及改善措施

一、团组织建设方面

不足：

1.团组织结构优化尚不彻底，部分部门团组织设置仍不合理，影响团员参与活动的积极性。

2.团员教育培训内容单一，缺乏针对性和实用性，难以满足团员多样化需求。

3.团组织制度执行力度不够，部分制度流于形式，未能有效规范团组织工作。

改善措施：

1.深入调研，根据实际需求调整团组织设置，确保团组织的合理性和有效性。

2.丰富团员教育培训内容，结合公司业务和团员兴趣，提供多元化、实用性的培训课程。

3.加强团组织制度执行的监督检查，确保制度落实到位，提升团组织工作效率。

二、思想政治教育方面

不足：

1.团员思想政治教育方式较为传统，缺乏创新，难以吸引团员积极参与。

2.“青年大学习”行动覆盖面有限，部分团员参与度不高，学习效果不明显。

3.团员青年意识形态工作引导不足，网络行为管理有待加强。

改善措施：

1.创新思想政治教育方式，利用新媒体平台，开展线上线下相结合的教育活动。

2.扩大“青年大学习”行动的覆盖范围，提高团员参与度，确保学习效果。

3.加强网络行为管理，引导团员青年树立正确的网络观念，传播正能量。

三、围绕公司中心工作方面

不足：

1.青年岗位能手活动与公司业务结合不够紧密，难以提升团员业务能力。

2.青年创新创效活动参与度不高，团员青年创新潜力尚未充分挖掘。

3.志愿服务活动形式单一，缺乏创新，团员参与积极性不高。

改善措施：

1.深化青年岗位能手活动，结合公司业务需求，提高活动的针对性和实效性。

2.加大青年创新创效活动的宣传力度，鼓励团员青年积极参与，激发创新潜能。

3.丰富志愿服务活动形式，创新活动内容，提高团员参与积极性。

四、团员青年文化生活方面

不足：

1.文化活动内容较为单一，难以满足团员青年多样化需求。

2.团员青年交流平台不够完善，交流机会有限，影响团员间的互动与合作。

3.对团员青年成长的关心不够，缺乏针对团员个人发展的指导和支持。

改善措施：

1.丰富文化活动内容，结合团员青年兴趣，提供多元化、个性化的文化活动。

2.搭建团员青年交流平台，增加交流机会，促进团员间的互动与合作。

3.加强对团员青年成长的关心，提供个性化的指导和支持，帮助团员实现个人发展。

五、团组织自身建设方面

不足：

1.团组织领导班子建设不够完善，部分团干部能力不足，影响团组织