2024年职业健康管理制度范本(四篇) .pdfVIP

2024年职业健康管理制度范本

一、职业危害防治责任制度1、建立健全作业场所职业健康管理

机构，配备专职或者兼职职业健康管理人员。

2、单位主要责任人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位

职业健康管理全面负责。

3、建立健全职业危害防治制度和操作规程。

4、存在职业危害的作业场必须符合法律、法规、规章和国家标

准、行业标准的其他规定。

5、对从业人员要进行岗前、岗中职业健康培训，督促从业人员遵

守相关职业危害规定。

6、新建项目的职业危害防护措施，严格执行“三同时”规定。

7、存在职业危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，告知作业

场所存在的危害因素。

8、单位必须为从业人员配备符合国家标准和行业标准的职业危害

防护用品，并督促指导从业人员正确佩戴使用。

9、单位必须经常对职业危害防护设施进行维护、检修、保养，并

定期检测，保证其处于正常状态。

10、加强对作业场所危害因素的异常监测，检测结果，及时公

布。

11、单位应当为从业人员建立职业健康监护档案。

12、单位应当采用新技术、新工艺、新材料、新设备替代产生职

业危害的技术、工艺、材料、设备，对可能产生职业危害而隐瞒使用

的，要追究其责任。

第1页共13页

13、单位必须按规定对职工进行岗前体检和职业危害体检。

二、职业危害申报制度

1、单位应按照国家申报规定及时、如实申报职业危害，并接受安

全生产监督管理部门的监督管理。

2、新建、改建、扩建项目在竣工验收之日起____日内必须进行首

次职业危害申报。

3、作业场所危害申报必须提供下列资料：

(1)生产经营单位的基本情况；

(2)产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；

(3)作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；

(4)作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；

(5)职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；

(6)对接触职业危害因素从业人员的管理情况；

(7)法律、法规和规章规定的其他资料。

4、作业场所职业危害每年申报一次。

5、各分公司、有关部室负责职业危害申报技术资料的准备。

6、安全部负责职业危害申报资料整理及上报工作。

三、职业安全健康宣传教育、培训制度

一、职业安全健康宣传

1、公司利用《矿山安全报》、电子公示栏、版面进行职业健康宣

传。

2、分公司要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开

展职业健康宣传。

第2页共13页

3、生产车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害

讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。

二、职业健康教育培训

1、单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育培训

公司董事长、总经理、副总经理，分公司经理、副经理以及安全

生产管理人员、专职安技人员分别由省、市安监部门负责培训、考核

和发证。根据证件有效时间，到期进行复训。

2、入厂新工人安全教育培训

凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人

员，由用人部门通知安全部门，并由安全部门____进行矿山、车间、

班组三级安全生产教育，井下作业人员培训时间不少于七十二小时，

露天作业人员培训时间不少于四十小时。经考试合格后，方准上岗工

作，成绩归档存查。

四、职业危害防护设施、

应急救援装备维护检修制度

1、建设项目职业危害防护设施必须通过三同时验收。

2、生产单位要定期对职业危害防护设施进行检查、维护、保养，

保证其正常运行。

3、任何人不得随意拆卸、毁坏职业危害防护设施、标志。

4、如在维修设备时需要拆除防护设施，在维修____完成后应该将

防护设施恢复原状。

5、生产单位要妥善保护公司配备的应急救援设备(医疗箱、氧气

袋、担架、隔离式呼吸器等)，不得随意损坏。

第3页共13页

6、公司要定期对应急装备设