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临时雇佣劳务合同7篇

篇1

甲方（雇佣方）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方提供临时劳务服务。为明确双方权益，达成合同规范，特订立本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_________________________工作。

2.工作地点：_________________________。

三、工作时间与期限

1.临时雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息制度等按照甲方的安排。

四、劳务报酬与支付

1.乙方提供劳务的报酬为：人民币______元/月。

2.甲方应按照约定，按时支付乙方劳务报酬。

3.甲方支付劳务报酬的方式：_________________________。

五、保险与福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在提供劳务过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在临时雇佣期限内及结束后，不得与甲方竞争对手建立劳务关系或从事与甲方业务相竞争的活动。

七、违约责任与赔偿

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方损失较大的，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.若因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均可解除本合同。

九、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇佣方）：_________________________（签字/盖章）

乙方（雇员）：_________________________（签字/盖章）

签订日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇佣方）：_____________________

乙方（劳务方）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：__________

3.合同结束日期：__________

4.劳务内容：______________

5.劳务地点：______________

6.劳务报酬：______________

二、劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供指定的劳务服务。

2.乙方的工作职责、工作内容等详见附件一《劳务职责说明书》。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息权利和节假日休息权利。

3.加班、夜班等额外工作时间的安排及补偿方式详见附件二《工作时间及休息休假安排》。

四、劳务报酬

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式、标准、时间等详见附件三《劳务报酬支付方案》。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方提供的保险与福利待遇详见附件四《保险与福利待遇》。

六、合同的变更和解除

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更或解除合同。

2.如因不可抗力等因素需要变更或解除合同