年度个人劳动协议样本版.docx

年度个人劳动协议样本版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3定义

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3乙方的工作地点

3.合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3试用期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津贴补贴

5.4工资支付时间及方式

6.保险福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.知识产权归属

11.1知识产权

11.2归属

12.违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

13.争议解决

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

13.4法律途径

14.其他约定

14.1通知和送达

14.2合同的生效、变更和解除

14.3附件

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

1.3定义：本合同中所称的“工作日”是指国家规定的工作日，不包括法定节假日和休息日。

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的职位为_______（填写具体职位），具体职责和要求如下：

（1）____________

（2）____________

（3）____________

（4）____________

（1）____________

（2）____________

（3）____________

2.2乙方的岗位职责：乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，如需变动，应提前通知乙方。

3.合同期限

3.1固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，除非依照法律规定或双方协商一致解除或终止。

3.3试用期：乙方在本合同签订后的前____个月为试用期，试用期内双方的权益按照本合同的规定执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。具体工作时间安排按照甲方的规章制度执行。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享有年假、探亲假等休假待遇。具体休假安排按照甲方的规章制度执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。

5.2绩效奖金：乙方根据工作业绩可获得相应的绩效奖金。

（1）交通补贴：人民币____元/月

（2）通讯补贴：人民币____元/月

（3）其他补贴：人民币____元/月

5.4工资支付时间及方式：乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等费用。

6.保险福利

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

（1）提供住宿：甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用由乙方承担。

（2）免费体检：每年为乙方提供一次免费体检。

（3）培训学习：甲方为乙方提供职业培训和学习机会。

（4）其他福利：按照甲方的规章制度执行。

8.劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更：

（1）甲方因生产经营需要，可以调整乙方的岗位，但应事先通知乙方并说明原因。

（2）乙方因个人原因，可以提出书面申请变更劳动合同的相关内容，经甲方同意后予以变更。

8.2解除：

（1）双方协商一致解除劳动合同的，应签订解除劳动合同协议书，并办理相关手续。

（2）乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

（4）乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他原因，甲方有权解除劳动合同。

8.3终止：

（1）本合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自行终止。

（2）乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自行终止。

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同自行终止。

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿：甲方依法解除或终止劳动合同的，应支付乙方经济补偿，具体标准按照国家和地方的规定执行。

9.2赔偿：乙方因甲方原因造成损害的，甲方应承担相应的